加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，對(duì)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)具有重要意義。煙草企業(yè)作為國(guó)企，應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際，持續(xù)打造廉潔文化教育矩陣，切實(shí)發(fā)揮以文化人、啟智潤(rùn)心、砥礪品格的作用，讓清風(fēng)正氣蔚然成風(fēng)。筆者現(xiàn)就如何加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)目標(biāo)，厚植廉潔文化根基，談?wù)劻疂嵨幕ㄔO(shè)應(yīng)當(dāng)處理好的五個(gè)關(guān)系。

一、要把握廉潔文化建設(shè)的嚴(yán)肅性，重點(diǎn)處理好剛性約束與軟性約束的關(guān)系。

廉潔教育是預(yù)防腐敗的第一道“防線”，打好廉潔教育“預(yù)防針”，才能筑牢免疫腐敗的“堤壩”。在實(shí)際工作中，煙草企業(yè)要把握廉潔文化建設(shè)的嚴(yán)肅性，始終堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)常態(tài)化，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、掌握政治理論、提高政治覺(jué)悟，對(duì)待這些剛性約束和軟性約束，不能厚此薄彼，更不能顧此失彼，不能習(xí)慣性地剛性約束認(rèn)真對(duì)待、軟性約束一般對(duì)待。干部職工要提高政治站位，按照講政治、講規(guī)矩的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，讓剛性約束不變形、軟性約束不走樣，努力在工作中做到踏石留印、抓鐵有痕，不做“兩面人”和“墻頭草”，更不能說(shuō)一套、做一套，明一套、暗一套，耍小聰明，自以為是，要切實(shí)做到知行合一。

二、要把握廉潔文化建設(shè)的雙重性，重點(diǎn)處理好人性與黨性的關(guān)系。

廉潔具有道德和黨紀(jì)雙重屬性，尤其是《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》出臺(tái)后，“廉潔”不再僅僅是道德修養(yǎng)、價(jià)值追求，更是黨紀(jì)黨規(guī)。“廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官?gòu)恼牡拙€”。同時(shí)，“做官先做人”也是我們黨一貫強(qiáng)調(diào)的為官準(zhǔn)則。延伸思考這一準(zhǔn)則，就涉及一個(gè)人性和黨性的問(wèn)題。人性是黨性的基礎(chǔ)，沒(méi)有好的人性，難有純的黨性，錘煉黨性也是以涵養(yǎng)人性為前提的。廉潔文化建設(shè)這一命題，一頭貫通著人性，一頭連接著黨性，具有做清白人、干凈官的雙重指向和深刻內(nèi)涵。在踐行廉潔理念的過(guò)程中，注重從人性與黨性聯(lián)動(dòng)的角度來(lái)理解和把握，將有助于讓人性更淳樸厚實(shí)、讓黨性更純正真實(shí)，也有助于讓人性提升有去向，讓黨性錘煉有來(lái)路。要在日常小事小節(jié)上培養(yǎng)良好政治操守，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，對(duì)組織胸懷坦蕩，對(duì)同事以誠(chéng)相待，秉公辦事，遵紀(jì)守法，切實(shí)做到有原則、守底線、講規(guī)矩。只有這樣才能在大是大非面前不當(dāng)糊涂人，在大風(fēng)大浪中經(jīng)受住考驗(yàn)。

三、要把握廉潔文化建設(shè)的辯證性，重點(diǎn)處理好自建與他建的關(guān)系。

廉潔文化建設(shè)本身存在著主體和客體的辯證關(guān)系。從廉潔文化建設(shè)主體性角度來(lái)看，黨組織和黨員是廉潔文化的主體，廉潔文化本身則是客體，這就需要黨組織在廉潔文化建設(shè)中擔(dān)當(dāng)主綱，通過(guò)教育引導(dǎo)的方式，充分發(fā)揮黨員的主體作用。此種視角下，黨員個(gè)體的自覺(jué)“自建”意識(shí)極為重要。若從廉潔文化的建設(shè)視角來(lái)看，黨組織是主體，而黨員則是廉潔文化建設(shè)的客體，這就需要黨組織通過(guò)管理監(jiān)督的方式改造黨員思想，形成廉潔文化建設(shè)的合力。此種情況下，黨員個(gè)體自覺(jué)服從于組織的“他建”意識(shí)又相當(dāng)重要。因此，把握辯證關(guān)系，處理好自建與他建的關(guān)系，就是更加主動(dòng)地踐行廉潔理念，更加自覺(jué)地接受組織的監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)在“他建”中“自建”，以“自建”促“他建”，使廉潔文化走上共建、共享之路。要在建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)新征程上，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一張藍(lán)圖繪到底。堅(jiān)持正確政績(jī)觀，不僅有“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，也要有“功成不必在我”的胸襟，努力將個(gè)人價(jià)值融入黨和人民的事業(yè)之中。

四、要把握廉潔文化建設(shè)的平衡性，重點(diǎn)處理好干凈與干事的關(guān)系。

“只有做到自身正、自身凈、自身硬，才能確保既想干事、能干事，又干成事、不出事?！边@就是一個(gè)干凈與干事的命題。廉潔文化建設(shè)，應(yīng)該就是要求干部既要干凈、又要干事，不能為了干事不干凈，也不能干凈不干事。干凈是本分，對(duì)應(yīng)著黨的“純潔性”要求；干事是職責(zé)，對(duì)應(yīng)著黨的“先進(jìn)性”要求，二者并行，缺一不可，且都統(tǒng)一于“忠誠(chéng)”之中，都體現(xiàn)著黨的宗旨意識(shí)。因此，只有處理好干凈與干事的關(guān)系，才算是廉潔文化建設(shè)的真正參與者。實(shí)際工作中，就是要以前所未有的雷霆之勢(shì)狠抓落實(shí)，把“責(zé)”放在突出位置，取得明顯成效。一是明確責(zé)任，特別是主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層壓實(shí)，責(zé)任到人。二是履職盡責(zé)。首先是“敬責(zé)”，盡責(zé)先盡心，對(duì)組織賦予的職責(zé)要有神圣感；然后是“擔(dān)責(zé)”，自覺(jué)把職責(zé)扛牢抓實(shí)，不遺余力，勇挑重?fù)?dān)；最后是“守責(zé)”，貴在堅(jiān)守，持之以恒，慎終如始。三是嚴(yán)肅追究責(zé)任，杜絕一切不作為、無(wú)建樹(shù)、不擔(dān)當(dāng)、亂作為，杜絕一切違紀(jì)違規(guī)行為。把本職工作做好，不因困難而打折扣，是應(yīng)盡的責(zé)任；團(tuán)結(jié)合作、守望相助，是共同的責(zé)任；化危為機(jī)、主動(dòng)求變、開(kāi)拓創(chuàng)新，是時(shí)代賦予的責(zé)任。

五、要把握廉潔文化建設(shè)的操作性，重點(diǎn)處理好“八小時(shí)以內(nèi)”與“八小時(shí)以外”的關(guān)系。

“一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己?！苯Y(jié)合紀(jì)檢部門(mén)通報(bào)的各類(lèi)違紀(jì)違法案例來(lái)看，每名黨員都有主動(dòng)防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，對(duì)黑白是非曲直也都清清楚楚、明明白白，但都沒(méi)有戰(zhàn)勝自己。其失敗的時(shí)點(diǎn)多是“八小時(shí)以外”。因此，就微觀個(gè)體角度來(lái)思考廉潔理念踐行問(wèn)題，比較有用的措施之一應(yīng)該是有意識(shí)地處理好“八小時(shí)以內(nèi)”與“八小時(shí)以外”的關(guān)系。在“八小時(shí)以外”，更不能忘了“八小時(shí)以內(nèi)”受過(guò)的教育，更要時(shí)時(shí)自警自勵(lì)，嚴(yán)格遵守“六項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)防“破窗效應(yīng)”發(fā)生，切實(shí)做到廉潔自律、慎獨(dú)慎微慎始慎終。不論在任何時(shí)候、任何情況下，都必須在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更硬的措施，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為不可逾越的紅線，充分認(rèn)識(shí)守紀(jì)律、講規(guī)矩既是“緊箍咒”，也是“護(hù)身符”，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)定和制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律。

綜上所述，通過(guò)牢牢把握好廉潔文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)處理好的五個(gè)關(guān)系，打造出具有行業(yè)特征、地域特色、個(gè)性特點(diǎn)的廉潔文化，才能讓廣大干部職工將廉潔文化內(nèi)化于心、外化于行，形成以廉養(yǎng)德、以廉修身、懷德自重、清廉自守和以廉潔文化涵養(yǎng)清朗政治生態(tài)，為煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。