10月19日上午，云南師宗煙草召開中層干部試用期滿述職測評會。試用期滿干部；云南師宗煙草機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人；試用期滿干部現(xiàn)任職部門全體干部職工；五龍煙葉站職工代表；城區(qū)、大同、竹基專賣管理所負(fù)責(zé)人、區(qū)域市場部負(fù)責(zé)人參加會議。會議由人勞科負(fù)責(zé)人主持。

本次測評會是依據(jù)《師宗縣煙草專賣局（分公司）股級干部選拔任用工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要針對2021年10月任命的專賣監(jiān)督管理辦公室主任、稽查大隊(duì)長李燕林和五龍煙葉站站長劉彥方進(jìn)行民主測評。會議分為個人述職和民主測評兩個階段。

在個人述職階段，兩名試用期滿的中層干部分別逐一結(jié)合崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)等內(nèi)容，重點(diǎn)從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行重點(diǎn)匯報，總結(jié)了任職以來的工作學(xué)習(xí)情況、存在不足和下一步努力方向，紛紛表示將以本次述職作為新起點(diǎn)，找準(zhǔn)自身差距，持續(xù)提升自己的綜合素質(zhì)，為推動師宗煙草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

隨后，與會人員本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)、公平公正的原則進(jìn)行了民主測評。

干部試用期滿述職測評會是云南師宗煙草進(jìn)一步深化人事制度改革的重要舉措，進(jìn)一步完善了干部選拔任用工作機(jī)制和考核制度，為更好地開展師宗縣局（分公司）各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)實(shí)保障。

云南師宗煙草充分肯定了中層干部一年來的工作成績，此次中層干部考核述職及民主測評是建立健全干部選拔任用民主監(jiān)督制度的充分體現(xiàn)。希望通過此次考核述職及民主測評增強(qiáng)中層干部的責(zé)任感和使命感，擔(dān)起關(guān)鍵責(zé)任，當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，以前所未有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神、干事創(chuàng)業(yè)精神和改革創(chuàng)新精神應(yīng)對挑戰(zhàn)、搶抓機(jī)遇，全力推動師宗煙草各項(xiàng)事業(yè)再上新臺階。

下一步，云南師宗煙草將以此次考核述職及民主測評會議為契機(jī)，查漏補(bǔ)缺、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，深化綜合改革，深耕內(nèi)涵發(fā)展，努力開創(chuàng)師宗煙草各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績向黨的二十大勝利召開獻(xiàn)禮。