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為持續(xù)深化隊伍素質轉型，進一步做好技能鑒定認定工作，近期，江西九江城區(qū)煙草結合本單位實際，多舉措提升技能鑒定認定水平。
一是統(tǒng)籌規(guī)劃，分工明確。將技能鑒定工作進行統(tǒng)一安排部署，從學習安排、教學內(nèi)容、教師選擇、培訓學習等方面進行分層制定，明確組織人員、教學人員、學習人員分工，統(tǒng)籌開展技能知識的學習。
二是細化措施，創(chuàng)新方法。將知識點分門別類模塊化學習，通過制定學習計劃、學習時間、學習進度定時定量完成學習任務，在記憶的基礎上，通過創(chuàng)新學習方法，將主動學習和教師授課相結合，充分發(fā)揮方法效用。
三是及時復盤，考核跟進。在學習完成后及時復盤，將技能內(nèi)容和考試真題結合學習，針對錯題進行及時分析，將存在的短板及時糾正，建立錯題機制，同時通過考核手段將獎勵和懲處相結合，激勵員工提升學習主動性，持續(xù)提升學習效率。
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