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江西省煙草推進(jìn)黨的建設(shè)工作綜述

2022年12月16日 來源:東方煙草報(bào) 作者:溫麗韞、吳和安
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旗幟引領(lǐng)方向。

近年來,江西省煙草專賣局(公司)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn),強(qiáng)化理論武裝,大抓基層基礎(chǔ),完善制度機(jī)制,守正創(chuàng)新、狠抓落實(shí),黨建引領(lǐng)作用不斷增強(qiáng)。

提高站位 主動(dòng)學(xué)習(xí)

思想的主動(dòng)是最大的主動(dòng)。江西省煙草專賣局(公司)全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,不斷提高政治站位和思想認(rèn)識(shí)。

一直以來,江西省煙草專賣局(公司)黨組始終將黨的政治建設(shè)擺在首要位置,堅(jiān)持“理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步,理論武裝就要跟進(jìn)一步”,以黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)等方式落實(shí)“第一議題”制度,推動(dòng)學(xué)習(xí)教育不斷走深走實(shí)。

堅(jiān)持集中性教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合,江西省煙草專賣局(公司)以黨內(nèi)集中教育為契機(jī),教育引導(dǎo)黨員踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)揮先鋒模范作用,以自我革命精神涵養(yǎng)初心使命,永葆“趕考”的清醒和堅(jiān)定。

著眼于形成全面覆蓋的學(xué)習(xí)體系,江西省局(公司)在機(jī)關(guān)黨員微信群定期推送理論知識(shí)、紅色故事;在企業(yè)網(wǎng)站開辟“黨建之窗”專欄,方便各直屬單位交流學(xué)習(xí)。目前,江西省局(公司)已構(gòu)建起集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)與主題學(xué)習(xí)相結(jié)合、線下實(shí)踐與線上學(xué)習(xí)相結(jié)合的黨員學(xué)習(xí)教育體系。

文化驅(qū)動(dòng) 凝心鑄魂

黨建引領(lǐng),文化驅(qū)動(dòng)。

近年來,江西省局(公司)注重發(fā)揮紅色文化在黨員干部忠誠教育、黨性教育方面的重要作用。

他們充分利用南昌、井岡山、瑞金等地的紅色資源,構(gòu)建紅色文化教育體系,把黨課搬到革命傳統(tǒng)教育基地;組織黨員前往革命老區(qū)探訪紅軍后代、革命烈士家屬,聆聽先輩們的英雄故事;依托新媒體,建設(shè)網(wǎng)上紅色文化宣傳平臺(tái),用好網(wǎng)站、微信公眾號(hào)和“黨建之窗”專欄,實(shí)現(xiàn)紅色教育全覆蓋,進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織政治功能。

為持續(xù)筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,江西省局(公司)黨組深刻把握文化驅(qū)動(dòng)對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要意義,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,堅(jiān)持守正創(chuàng)新,針對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)文化理念宣貫不持續(xù)、文化建設(shè)不完善等情況,研究實(shí)施“星火”文化創(chuàng)新提升工作。

他們提出,以提升企業(yè)軟實(shí)力為契機(jī),大力弘揚(yáng)井岡山精神、蘇區(qū)精神和長(zhǎng)征精神,傳承紅色文化和紅色基因,形成江西省局(公司)“星火”文化理念體系。

2020年6月,涵蓋7項(xiàng)核心理念和10項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理理念的“星火”文化理念體系正式發(fā)布。其中,“精準(zhǔn)營(yíng)銷、互惠共贏”“以法為綱、守土盡責(zé)”“心系客戶、綠色精益”等理念既源于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,又緊跟高質(zhì)量發(fā)展步伐,成為干部職工思想和行動(dòng)的重要引導(dǎo),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了生機(jī)活力。此后,江西省局(公司)積極開展“星火”文化宣貫,組織了一系列宣講活動(dòng)。

2021年,他們打造“星火”黨建文化室,積極宣傳企業(yè)黨建創(chuàng)新成果,充分展示黨建工作經(jīng)驗(yàn)。

2022年以來,江西省局(公司)機(jī)關(guān)及各單位黨建文化室共開展活動(dòng)137次,2000余人次參加活動(dòng),黨建文化室成為黨員學(xué)習(xí)、廉政宣傳、文化宣貫的重要平臺(tái)。

強(qiáng)基固本 筑牢堡壘

業(yè)務(wù)工作開展到哪里,黨建工作就跟進(jìn)到哪里。

江西省局(公司)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、大抓基層,各部門各單位123個(gè)符合條件的基層黨組織全部成立黨支部(黨小組)。

各級(jí)黨組織通過組織黨員重溫入黨誓詞、開展談心談話、回憶入黨心路歷程等形式,提醒黨員牢記初心使命、凝聚奮進(jìn)力量。

在助力抗洪救災(zāi)、疫情防控、服務(wù)群眾、社會(huì)公益等行動(dòng)中,各級(jí)黨組織積極作為,黨員們走在前、作表率,切實(shí)為群眾解決急難愁盼問題。

黨的力量來自組織。江西省局(公司)扎實(shí)推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),堅(jiān)持“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)重心下移。他們嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度,使基層黨支部真正成為黨員干部政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺(tái)、黨性鍛煉的熔爐,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的理念深入人心。

在行業(yè)基層黨組織建設(shè)述職評(píng)議考核中,江西省局(公司)連續(xù)多年保持先進(jìn)。2021年江西省局(公司)機(jī)關(guān)黨委被評(píng)為“省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀基層黨組織”。

一名黨員就是一面旗幟。多年來,全省系統(tǒng)1000多名黨員干部與困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子,廣泛開展志愿服務(wù)和走訪慰問活動(dòng)。同時(shí),江西省局(公司)選派政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的黨員擔(dān)任駐村第一書記、幫扶工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),一大批黨員干部沖鋒在幫扶工作第一線、奮斗在鄉(xiāng)村振興最前沿,成為服務(wù)群眾的貼心人、增收致富的領(lǐng)路人和攻堅(jiān)克難的主心骨。

健全體系 壓實(shí)責(zé)任

黨的十八大以來,江西省局(公司)堅(jiān)持守正創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)、壓實(shí)主體責(zé)任,不斷健全完善黨建工作體系。

——推進(jìn)相融互促。他們不斷創(chuàng)新舉措,推動(dòng)黨建工作向基層一線延伸,推進(jìn)黨建進(jìn)零售終端、進(jìn)煙農(nóng)合作社。2022年,江西省局(公司)在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善黨建工作體系,從全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、黨建組織工作、黨員學(xué)習(xí)教育等方面入手,全面梳理黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

——加強(qiáng)制度建設(shè)。江西省局(公司)將黨建工作寫入公司章程,健全黨建工作制度、規(guī)范工作流程、完善工作體系,推廣運(yùn)用基層黨組織工作手冊(cè),共匯編相關(guān)制度文件18項(xiàng)、制度流程32項(xiàng),為各單位各部門規(guī)范黨建工作提供了參考;切實(shí)發(fā)揮考核“指揮棒”作用,完善機(jī)關(guān)黨建工作考核體系,做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。

——壓實(shí)主體責(zé)任。江西省局(公司)牢牢抓住黨建工作責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”,明確各方“責(zé)任田”。江西省局(公司)黨組帶頭,認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)專責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”,組織層層簽訂全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書,管黨治黨主體責(zé)任得以層層壓緊壓實(shí),各級(jí)黨組織更加堅(jiān)強(qiáng)有力、充滿活力。

新時(shí)代新征程,江西省局(公司)正以一往無前的奮斗姿態(tài)、風(fēng)雨無阻的精神狀態(tài),在高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的道路上闊步前行。

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