四川省瀘州市煙草專賣局（公司）近日舉辦“創(chuàng)新大講堂”活動，多名行業(yè)外專家和機(jī)關(guān)、基層的“創(chuàng)新達(dá)人”紛紛上臺作交流，傳播創(chuàng)新知識、展示創(chuàng)新成果。

定期舉辦“創(chuàng)新大講堂”，在瀘州煙草已成為常態(tài)?！笆奈濉币詠?#xff0c;瀘州市局（公司）堅持“問題導(dǎo)向、項目載體、機(jī)制保障、應(yīng)用為本”創(chuàng)新路徑，推動自上而下的系統(tǒng)鋪設(shè)和自下而上的小改小革相融并進(jìn)，以全域創(chuàng)新創(chuàng)造點燃高質(zhì)量發(fā)展“新引擎”，為加快企業(yè)向市場化、現(xiàn)代化、數(shù)字化、精益化轉(zhuǎn)型升級增添了強(qiáng)勁動力。

構(gòu)建機(jī)制，為創(chuàng)新“護(hù)航”

科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動力，完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制是堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢的重要內(nèi)容。

瀘州市局（公司）打好“創(chuàng)新賦能”攻堅戰(zhàn)，堅持高點起步、高位謀劃、高效推進(jìn)，著力搭平臺、建機(jī)制，為創(chuàng)新工作開展提供了堅強(qiáng)的組織保障。

聚焦“怎么創(chuàng)、創(chuàng)什么、如何用”，他們出臺科學(xué)技術(shù)獎勵辦法、精益管理活動表彰獎勵辦法、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化管理辦法、知識產(chǎn)權(quán)管理辦法等，健全經(jīng)費保障、正向激勵、成果推廣、項目運行等創(chuàng)新全流程工作機(jī)制，優(yōu)化整合人、財、物資源，逐步破除群眾性創(chuàng)新管理瓶頸。

在組織架構(gòu)上，他們調(diào)整市級創(chuàng)新管理部門，明確條線及基層創(chuàng)新管理部門，壓實創(chuàng)新管理和成果推廣職責(zé)，構(gòu)建條線式創(chuàng)新架構(gòu)；市縣兩級協(xié)同推進(jìn)，建立多個科技創(chuàng)新示范園、創(chuàng)新工作組，進(jìn)一步拓寬創(chuàng)新創(chuàng)造孵化陣地。

聚焦平臺搭建，他們常態(tài)化開展科技交流、精益活動、基層班組建設(shè)，協(xié)同推進(jìn)科技項目、精益課題攻關(guān)和QC活動、員工自主改善，逐步形成涵蓋科研院校、單位、團(tuán)隊、個人多個層級的高效集成創(chuàng)新平臺。

“通過制定并完善管理制度和考評激勵機(jī)制，我們不斷調(diào)動干部職工參與活動的積極性，助力企業(yè)煥發(fā)新活力?！睘o州市局（公司）企管科副科長王棟介紹。

在此基礎(chǔ)上，瀘州市局（公司）堅持問題導(dǎo)向，聚焦各條線重點、難點、堵點問題，鼓勵引導(dǎo)干部職工廣泛參與、主動求變，上下聯(lián)動、協(xié)同推進(jìn)。

一方面，他們以項目為載體推進(jìn)創(chuàng)新課題攻關(guān)，各條線圍繞年度重點任務(wù)，聚焦改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理短板，精準(zhǔn)選題、勇于探索、創(chuàng)新優(yōu)化；另一方面，堅持實用導(dǎo)向，以“小改小革”解決實際問題。為拓寬創(chuàng)新參與面，瀘州市局（公司）以全員自主改善替代合理化建議，全面激發(fā)“群策群力創(chuàng)新創(chuàng)造”生機(jī)活力，員工自主改善成果數(shù)量逐年增長。

據(jù)統(tǒng)計，2021年以來，瀘州市局（公司）實施科技項目35項、精益課題42項，獲發(fā)明專利授權(quán)7項、實用新型專利授權(quán)28項；2022年以來，員工自主改善207項，自主改善效果持續(xù)顯現(xiàn)。

轉(zhuǎn)化應(yīng)用，為創(chuàng)新“增效”

創(chuàng)新之策，應(yīng)用為本。

瀘州市局（公司）十分注重創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用和推廣，借助門戶網(wǎng)站、微信企業(yè)號、專項研討會等，“線上+線下”促進(jìn)創(chuàng)新成果分享交流，綜合運用“直接引進(jìn)、思路借鑒、二次創(chuàng)新”三種方式，跟蹤指導(dǎo)推廣過程，嚴(yán)格實施轉(zhuǎn)化驗收，確保優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化落地、用到實處。

得益于向“新”而行、應(yīng)用為本的導(dǎo)向，一批批實用管用的創(chuàng)新成果持續(xù)涌現(xiàn)——

在煙葉生產(chǎn)條線，改良培土機(jī)實現(xiàn)覆膜蓋土功能，每畝節(jié)約人工成本約80元；自制大型高效水施追肥器，每畝節(jié)約人工成本約30元；創(chuàng)新推廣碳氮調(diào)節(jié)、緩釋肥輕簡施用等實用重點技術(shù)，畝均效益提高150元以上。

在卷煙營銷條線，利用交互數(shù)據(jù)工具快速制作可視化營銷報表，統(tǒng)計效率提升140%；探索構(gòu)建零售客戶聚合分類模型，推動客戶個性化服務(wù)落地見效。

在專賣管理條線，緊扣數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求，構(gòu)建集現(xiàn)場指揮作戰(zhàn)、數(shù)據(jù)庫存儲、案件分析研判于一體的涉煙情報指揮作戰(zhàn)中心，指導(dǎo)查獲案件200余起。

在安全管理條線，在辦公場所配備智能化“用電安全隱患監(jiān)管系統(tǒng)”，成功發(fā)現(xiàn)預(yù)警用電安全隱患10余起。

在企業(yè)管理條線，建立采購全流程文件模板，提升采購文件編寫水平，評審效率提升50%。

……

2021年以來，瀘州市局（公司）共優(yōu)選轉(zhuǎn)化應(yīng)用28項優(yōu)秀QC成果，落地推廣8項科技成果，轉(zhuǎn)化數(shù)量居全省煙草商業(yè)系統(tǒng)前列，累計節(jié)約生產(chǎn)運營費用400余萬元。

培育人才，為創(chuàng)新“續(xù)航”

創(chuàng)新發(fā)展離不開人才支撐。瀘州市局（公司）著力培育創(chuàng)新型人才隊伍，持續(xù)激發(fā)全員創(chuàng)新內(nèi)生動力。

著眼氛圍營造，深化創(chuàng)新認(rèn)知，瀘州市局（公司）常態(tài)化舉辦“創(chuàng)新大講堂”、專家專題講座等系列活動，在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號分別開設(shè)“重創(chuàng)新”專欄、精益管理專欄，分享創(chuàng)新前沿資訊、行業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新案例，實時推送精益知識、展播優(yōu)秀成果，營造“人人皆可創(chuàng)新、創(chuàng)新無處不在”的濃厚氛圍。

同時，他們將加強(qiáng)班組建設(shè)作為推動創(chuàng)新向基層延伸的重要抓手，圍繞“創(chuàng)新+業(yè)務(wù)”融合制定班組建設(shè)方案，讓基層工作既符合標(biāo)準(zhǔn)化又體現(xiàn)個性化，更好激發(fā)基層一線的創(chuàng)新活力。

聚焦人才選育，他們培養(yǎng)壯大“科技+精益”兩支骨干隊伍：聯(lián)合科研院校培養(yǎng)科技人才，建設(shè)科技示范園區(qū)，提升科技人員實戰(zhàn)能力；選送培養(yǎng)QC診斷師和精益人才，積極組織內(nèi)外培訓(xùn)交流、課題評審、交叉檢查、基層巡回指導(dǎo)，通過“走出去學(xué)、請進(jìn)來講、坐下來思、實踐中練”，分層分類、多措并舉鍛造創(chuàng)新型人才隊伍，為持續(xù)推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展添勁續(xù)航。

截至目前，瀘州煙草已選拔培養(yǎng)精益骨干35人、QC診斷師40人，10人入選四川省煙草專賣局（公司）科技專家?guī)臁?/p>