云南師宗縣煙草專賣局（分公司）堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治素質(zhì)考察貫穿干部工作始終，強化干部隊伍調(diào)研、優(yōu)化政治素質(zhì)研判、改進政治素質(zhì)測評、嚴(yán)格政治素質(zhì)體檢，著力破解政治素質(zhì)考準(zhǔn)考實難的問題。

師宗縣煙草專賣局（分公司）堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在第一位，深入了解調(diào)研對象政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況；增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策等情況；嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，參加“三會一課”等情況。

詳察政治表現(xiàn)，將政治素質(zhì)考察貫穿干部調(diào)研始終。注重以事察人，完善政治素質(zhì)考察辦法，堅持干部調(diào)研與平時考核、年度考核、專項考核相互結(jié)合、互相印證，建立常態(tài)化干部調(diào)研考察機制，注重用好談心談話基本手段，在經(jīng)常性調(diào)研考察中近距離掌握干部面對大是大非問題、完成急難險重任務(wù)、對待個人名利得失等方面的實際表現(xiàn)，以行為特征評價為重點，積累反映干部政治素質(zhì)的活表現(xiàn)、真素材，形成高質(zhì)量調(diào)研報告。

嚴(yán)把政治首關(guān)，將政治素質(zhì)測評貫穿干部任用始終。把政治素質(zhì)作為選拔使用干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，堅持正反向測評、任前談話、政治素質(zhì)考試三個結(jié)合，把牢領(lǐng)導(dǎo)干部政治關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部考察正反向測評制度，對干部政治素質(zhì)進行“雙向測評”，考察組出具政治素質(zhì)鑒定表，黨組織出具支部評議鑒定表，實現(xiàn)干部政治素質(zhì)“雙向鑒定”。把政治紀(jì)律作為重點，扎實開展干部任前談話。創(chuàng)新干部任前政治素質(zhì)考試制度，組織提拔任職和進一步使用領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前政治素質(zhì)考試，配套成績匯總表、評價測分表、結(jié)果反饋表，強化成績匯總分析、綜合研判和評價反饋，逐人提出改進方向和措施，實行成績簽字確認、評價書面反饋、結(jié)果裝入檔案，實現(xiàn)政治素質(zhì)以數(shù)據(jù)說話、讓實績作證、用事例支撐。