近日，新疆維吾爾自治區(qū)塔城地區(qū)煙草專賣局（公司）積極開展審計(jì)人才庫(kù)人員信息完善工作，為新一年審計(jì)工作全覆蓋打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

認(rèn)真核對(duì)人員信息的正確性。對(duì)照塔城地區(qū)局（公司）印發(fā)的《審計(jì)人才庫(kù)匯總表》，認(rèn)真核對(duì)所屬人員相關(guān)政治面貌、職稱、崗位工作年限等內(nèi)容是否發(fā)生變化，推動(dòng)審計(jì)人才庫(kù)的分類管理、動(dòng)態(tài)維護(hù)。

分析確認(rèn)人員崗位的適用性。仔細(xì)核對(duì)已在庫(kù)人員是否仍在其崗位，確認(rèn)庫(kù)內(nèi)人員的適用性。與財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、專賣管理等部門負(fù)責(zé)人充分溝通、討論，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，謹(jǐn)慎確定最終上報(bào)的庫(kù)內(nèi)人員名單，確保充分發(fā)揮各類人才在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)。

推動(dòng)認(rèn)識(shí)審計(jì)人才庫(kù)建立的意義。通過嚴(yán)格審核把關(guān)，最終完善確立7名人員為審計(jì)人才庫(kù)成員。審計(jì)人才庫(kù)的建立與完善，對(duì)充分發(fā)揮“以審代訓(xùn)”、推動(dòng)強(qiáng)化審計(jì)隊(duì)伍力量具有重要意義。