“推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”，這是黨的二十大報(bào)告賦予國(guó)企的新使命和新任務(wù)。近年來，浙江杭州蕭山區(qū)煙草專賣局全面深挖內(nèi)部管理潛力，不斷提高國(guó)有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，真正做到向“質(zhì)”理要效益。

內(nèi)審領(lǐng)航　夯實(shí)嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)監(jiān)督

“這項(xiàng)漏洞上一季度就發(fā)現(xiàn)了，現(xiàn)在的整改情況如何了？”“這個(gè)問題的影響因素比較復(fù)雜，但卻是我們工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，大家來探討下，有沒有更好的解決方式？”

為進(jìn)一步織牢織密企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管網(wǎng)，該局以審計(jì)監(jiān)督為抓手，推動(dòng)各類監(jiān)督有機(jī)融合，組建了10余人的專業(yè)內(nèi)審工作組。工作組圍繞企業(yè)管理重點(diǎn)領(lǐng)域開展季度內(nèi)部督查，累計(jì)梳理問題清單39項(xiàng)，相關(guān)部門和人員立即落實(shí)整改。

圖為內(nèi)審工作組在督查采購(gòu)項(xiàng)目

“從二季度到四季度的問題反饋結(jié)果可以看出，經(jīng)多次內(nèi)審督查檢驗(yàn)，每季度反饋問題逐漸減少，且每一問題平均整改措施數(shù)逐漸增加，說明我們的內(nèi)審督查工作已經(jīng)取得了明顯成效?！眱?nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員郁蔥蔥說。

業(yè)財(cái)融合　培育高質(zhì)量企業(yè)治理

“我們的智慧財(cái)務(wù)票夾系統(tǒng)可以根據(jù)發(fā)票號(hào)碼進(jìn)行自動(dòng)查驗(yàn)，在識(shí)別上傳的過程中，如果校驗(yàn)碼不清晰就會(huì)導(dǎo)致查驗(yàn)失敗。這時(shí)候就要關(guān)注這幾個(gè)地方是否錯(cuò)誤……”

在全面推進(jìn)浙煙數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)程中，浙江省煙草局通過建設(shè)各地市財(cái)務(wù)共享中心，對(duì)財(cái)務(wù)核算進(jìn)行集中化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。該局深入落實(shí)業(yè)財(cái)融合的新型管理模式，及時(shí)組織宣貫講解和實(shí)操演練，并對(duì)經(jīng)辦人在報(bào)銷流程中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行一一解答。

圖為智慧財(cái)務(wù)解讀宣貫

辦公室經(jīng)辦人張其安說：“新的報(bào)銷方式重構(gòu)了企業(yè)管理流程，不僅要財(cái)務(wù)人員參與，也要我們經(jīng)辦人員一起參與。在新系統(tǒng)上線后，單據(jù)的填列要求、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、附件上傳，一切都是全新的方式方法，我們要抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取讓以往‘老大難’的報(bào)銷工作效率再上一個(gè)新臺(tái)階?！?/p>

質(zhì)量控制　加速創(chuàng)造性企業(yè)發(fā)展

“你的排列圖中項(xiàng)目的順序有問題，應(yīng)該按影響程度從大到小進(jìn)行排序。還有一點(diǎn)就是不能少了總頻數(shù)……”

質(zhì)量管理（QC）小組是數(shù)據(jù)事實(shí)和經(jīng)驗(yàn)并行的現(xiàn)代質(zhì)量管理形式，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中改進(jìn)創(chuàng)新、追求卓越、提升競(jìng)爭(zhēng)力有突出作用。蕭山煙草多次聘請(qǐng)行業(yè)內(nèi)外專家學(xué)者進(jìn)行培訓(xùn)，探討如何通過先進(jìn)質(zhì)量管理辦法，基于數(shù)據(jù)、信息等客觀事實(shí)，進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)價(jià)與決策。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，員工積極參與、認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)動(dòng)頭腦風(fēng)暴，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行拓展提升。

圖為專家老師在指導(dǎo)QC基礎(chǔ)知識(shí)

“淳安區(qū)局的鄭老師是浙江省質(zhì)量協(xié)會(huì)的評(píng)審老師，很能結(jié)合行業(yè)內(nèi)的熱點(diǎn)問題，針對(duì)課題癥結(jié)把脈指導(dǎo)。在理論教導(dǎo)的同時(shí)，又結(jié)合了大量現(xiàn)實(shí)案例，教學(xué)非常生動(dòng)形象，為我們QC課題的開展提供了許多創(chuàng)新的思路。”參加培訓(xùn)的青年員工胡加佳說。

該局主要負(fù)責(zé)人陸英豪表示：“我們希望能夠通過培訓(xùn)建立起員工的QC理論基礎(chǔ)和知識(shí)體系，同時(shí)鍛煉我們蕭山煙草業(yè)務(wù)骨干、有為青年的創(chuàng)新意識(shí)，培育一批QC創(chuàng)新儲(chǔ)備力量，以高效能治理、高素質(zhì)隊(duì)伍助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！?/p>