為不斷提升基層黨建工作質(zhì)量，深入推進“兩化建設”。近日，河南西華煙草專賣局以“四化”為抓手加強基層黨組織建設。

責任落實鏈條化。以“兩化”建設為基礎，細化支部黨建考核指標，按照“可量化、易操作、能考核”的要求，梳理制定黨組、黨支部黨務人員責任清單，主體明確到人、責任落實到崗，形成人人有責、人人擔責、人人負責和層層抓落實的工作格局。

理論學習系統(tǒng)化。以學習貫徹二十大精神為指引，持續(xù)推進“第一議題”學習制度和“1343”黨建工作法，以“三會一課”為基本制度,依托“學習強國““煙草網(wǎng)絡學院”等載體,定期開展支部學習、專題培訓和自學,不斷引領廣大黨員自覺將理論學習作為加強黨性修養(yǎng)的終身課題，持續(xù)提升自身素質(zhì)。

組織生活創(chuàng)新化。創(chuàng)新開展支部理論學習，把“西煙說”活動融入到組織生活，牢固樹立以學習促轉(zhuǎn)變、以學習促進步、以學習促提高的思想。充分利用西華周邊紅色資源，開展主題黨日活動；深入開展《黨組織聯(lián)建管理創(chuàng)新研究》課題，以支部共建為切入點，進一步增強基層黨組織的影響力和凝聚力

問題整改清單化。以黨建考核和《關于強化日常監(jiān)督推動責任落實的若干意見》為抓手，圍繞基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，進行全面“體檢”，對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報。針對考核情況反饋，梳理問題與不足，形成問題清單，對癥下藥，制定整改方案，逐條逐項銷號清零，將黨建各項工作任務落到實處。