近日，江西上饒廣信區(qū)煙草專賣局堅持以政治鑄魂、以業(yè)務強基、以文化潤心，用心搭建“三個平臺”，不斷加強新時代紀檢干部隊伍建設。

在思想上，搭建學習教育平臺。常態(tài)化多元化開展“一對一、一對多”談心談話，細致了解員工思想上的動態(tài)，圍繞全年綜合監(jiān)督組重點工作推進中的難點、堵點問題，及時征求意見建議。每月組織紀檢隊伍開展學習討論、業(yè)務培訓，以頭腦風暴的形式破解基層治理難題。

在工作中，搭建實踐鍛煉平臺。堅持解放思想，創(chuàng)新工作方式方法，制定《年度黨風廉政建設工作目標和學習計劃》和《作風大討論大提升方案》，以開辦“廉政培訓班”為契機，鼓勵兼職廉政監(jiān)督員圍繞“能力提升、風險防控”等主題分批次上臺授課，實現教學相長的目的。

在管理中，搭建個人發(fā)展平臺。持續(xù)完善基層廉政監(jiān)督員管理辦法，優(yōu)化月度監(jiān)督表單，將網點的作風建設、廉政文化建設情況納入廉政監(jiān)督員的個人年終考核、專業(yè)技術職稱評選等方面，鼓勵排名靠前的人員開展經驗分享交流，不斷提升個人綜合素質能力。