為進一步提高青年干部的整體素質(zhì)能力，促進煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，江西省樟樹市煙草專賣局采取多項措施認真抓好青年干部培養(yǎng)工作。

一要講政治，提高服從服務(wù)意識。年輕干部應(yīng)該像毛竹一樣，在基層扎下根去，把前期基礎(chǔ)打牢，多給自己壓擔子，在復(fù)雜的崗位、復(fù)雜的地方摔打自己，增長才干，提升本領(lǐng)。

二要有擔當，提高愛崗敬業(yè)意識。要樹立主動作為的進取意識，強化時間觀念和效率意識，精神上繃緊，時間上抓緊，落實上趕緊，不打折扣、不降標準，做到今日事今日畢。

三要有目標，提高精心謀事意識。勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新，用新眼光看待問題，用新角度思考問題，用新思路解決問題，把普通的工作干得不普通。

四要有進取心，提高團隊合作意識。要認真對待工作，團結(jié)協(xié)作，對每項工作都高標準、高要求，不僅把事辦了，還能把事辦好，讓完成的每一項工作，都有我們樟煙員工應(yīng)有的“速度”、“高度”和“亮度”。