為貫徹落實新區(qū)局（公司）思想政治工作會議要求，持續(xù)推進財務審計工作深化改革，貴州貴安新區(qū)煙草專賣局（公司）“兩新一學”全方位提升財務審計管理工作水平。

新思路，解決問題強服務。新區(qū)局（公司）在財務審計工作上堅持思維創(chuàng)新、服務方式創(chuàng)新，將智能化、數字化管理與業(yè)財融合要求相結合，打造以智能數據管理、智能應答、智能推送等為一體的財務智能輔助系統(tǒng)，更高效地為廣大干部員工解決財務相關疑難問題，提升服務水平。

新機制，以競促優(yōu)提活力。建立財審隊伍“評先選優(yōu)”機制，將創(chuàng)新創(chuàng)效、專業(yè)技能提升、其他能力培養(yǎng)等納入個人年度綜合考評，建立氛圍良好、公平公開的人員競爭環(huán)境，激發(fā)財務審計隊伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力。

領學制，鍛造專業(yè)干練新隊伍。建立財務審計專業(yè)知識“周領學制”，新區(qū)局（公司）要求每一個財務審計人員從崗位實際、最新政策、內控制度等出發(fā)，先自學、后領學，按周輪崗教學，強化專業(yè)知識學習力度，促進財審隊伍專業(yè)技能水平提升。