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為進一步掌握了解員工思想動態(tài)，近日，江西廬山市煙草專賣局積極開展“半月談思政”工作。
“半月談思政”是由主要負責人與分管領導、中層，分管領導與中層，部門負責人與員工等形式開展；每半個月開展談心談話，談心談話主要內(nèi)容涉及員工思想政治建設、重點工作推進、八小時之外的監(jiān)督等，并將談話內(nèi)容及時記錄個人的半月談思政記錄本上。
通過“半月談思政”工作進行了解員工的思想動態(tài)，及時掌握員工工作的落實情況，進一步推動當前重點工作的落實落地。
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