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為深入了解近年來新進(jìn)大學(xué)生所思、所想、所為，了解其思想動態(tài)，解決實際問題，采取有力措施，關(guān)懷人才，加快青年員工成長成才。江西省樟樹市煙草專賣局在宜春市局人事科的組織下召開青年干部員工座談會。
座談會上，青年員工以樸實的語言和誠懇的態(tài)度，紛紛談了自己的工作感悟、學(xué)習(xí)歷程及遇到的困惑和問題。整個座談會氣氛輕松活潑，充分展現(xiàn)了青年員工青春洋溢的精神風(fēng)貌。
座談會后，宜春市局人事科科長提出了殷切期望和具體要求：一是要加強班子建設(shè)，做到一把手帶頭、副職配合；二是加強隊伍建設(shè)，務(wù)實高質(zhì)量發(fā)展根基；三是青年干部要做好人生職業(yè)規(guī)劃，當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展主力軍。
