為打造一支高素質(zhì)、有力量、專業(yè)化的企業(yè)文化內(nèi)訓師隊伍，實現(xiàn)內(nèi)訓師授課技巧與實戰(zhàn)能力全面提升。近日，江西省煙草專賣局中國煙草總公司江西省公司舉辦的“全省系統(tǒng)內(nèi)訓師技能提升培訓班”，九江煙草共7人參加培訓。在培訓過程中，九江煙草參訓的7人發(fā)揚“三種精神”，弘揚“領跑文化”，充分展現(xiàn)了九煙人勇于爭先，開拓進取的精神風貌。

嚴明紀律，步調(diào)統(tǒng)一

“雖然我們來自不同的縣局，但都是代表九江煙草來參加此次培訓的，我們要展現(xiàn)出九江煙草步調(diào)統(tǒng)一，紀律嚴明的精神風貌……”此次培訓的領隊對隊員們說道。

作為一名優(yōu)秀的內(nèi)訓師，嚴守紀律是基本準則。遵循培訓時間表、嚴格執(zhí)行培訓計劃，這些都是內(nèi)訓師最基本的素養(yǎng)。只有能夠嚴格要求自己，未來才能贏得尊重和信任，為他人樹立良好的榜樣。在此次為期9天的培訓活動中，我們九江煙草培訓小組嚴守培訓紀律，堅持做到“四不”，即不遲到、不早退、不曠課、不擾亂課堂秩序，并在最終的考勤評比中以滿分成績詮釋了九煙人紀律嚴明、步調(diào)統(tǒng)一的學習態(tài)度。

虛心請教，積極反饋

“老師，您看看我們小組的課件這樣設計可以嗎？”“老師，我用的是OFFICE軟件，這里應該怎么制作？”……九江煙草學員們在課余時間虛心向老師請教問題。

內(nèi)訓是交流與互動的藝術，講師傾心傳藝，學員們只有積極反饋才能更好地帶動課堂氛圍，在激發(fā)講師教學熱情的情況下，提高教學質(zhì)量，夯實培訓基礎。同時，對于不懂的、沒想通的問題課后向講師或者其他同學虛心請教，以達到參加培訓的目的與效果。在此次培訓活動中，九煙培訓小組深刻意識到作為內(nèi)訓后備軍，要從培訓中學、從培訓中練、從培訓中會。深入挖掘培訓內(nèi)容的內(nèi)涵，勤思考、善學習、樂提問、積反饋，在課上課下都主動交流，踴躍參與，努力提升講解能力與知識儲備。

學以致用，深入研討

“我們的課件還有很多地方需要修改，大家晚上7點在教室集合，討論一下后續(xù)的內(nèi)容……”“課件制作基本完成了，為了最后一天能夠更好地展示出來，還是老規(guī)矩晚上7點我們在教室進行演練吧?！本艧熜〗M成員建議道。

為了保證高質(zhì)量的學習成效，以及最后一天小組成果展示的整體風采，九煙小組利用夜間休息時間同赴教室制作和演習課件，而這也成了他們不可或缺的一個環(huán)節(jié)。這個過程讓他們更加深刻地認識到厚積薄發(fā)的重要性。只有通過認真搜集課程素材、深入研究課程理論、匠心制作課程內(nèi)容、仔細研討呈現(xiàn)方式，才能在培訓中做到理論與實踐的有機結合、觸類旁通、游刃有余。

團隊協(xié)作，整體先進

“這么晚了大家還在努力，一定可以獲得好成績的，但是大家也不要太晚休息了，加油！……”九江市局領導鼓勵道。

古人云：“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也”。在這次培訓過程中，九煙培訓小組心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，匯成一股力。課上，講師們拋出問題，他們分工合作解決問題；課下，互相分享學習筆記，交流學習心得，取長補短，共同成長，做到整體先進。同時，在整個培訓過程中，市局黨組也一直高度重視，持續(xù)關注培訓進程和學習效果。正因有了單位的支持和隊伍內(nèi)團結一心勇奪冠軍的精神，才能在此次培訓活動中脫穎而出，榮獲優(yōu)秀小組的稱號。

老師們用“七步成‘師’”將內(nèi)訓師從選題到授課技巧的知識傳授給了我們，而這只是我們成為一名合格內(nèi)訓師的開端，我們要拿出勇氣、使出干勁、用出本領，通過日積月累的學習和實踐，不斷充實知識儲備，提高培訓技巧和能力，方能在內(nèi)訓領域不斷突破自我，為九煙高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大的價值而蓄“師”待發(fā)。