胸有凌云志，無高不可攀。青年正處于人生的起跑階段，要立志高遠，腳踏實地，明確奔跑的方向，激發(fā)奮進的潛能，在磨礪中不斷強心志、長才干。江蘇省淮安區(qū)煙草專賣局（以下簡稱淮安區(qū)煙草）積極拓展青年培養(yǎng)半徑，以思想教育為抓手，立足崗位、基層一線，打造多層次實踐平臺，構(gòu)建“學教練”青年成長生態(tài)鏈，推動青年人才“雙棲”發(fā)展。

讀書班上“充電”續(xù)航

“回首展望，在這半年的工作實習中，我深深體會到作為一名新進員工的職責和使命，更加認識到我作為一名新人還有很多地方存在不足……”在理論學習分享會上，新進職工小張結(jié)合實習心得開展交流研討。

這是淮安區(qū)局煙草舉辦青年讀書班第五個年頭。為抓實青年職工理論學習，提升思想站位，充分利用學習強國、網(wǎng)絡學院等線上平臺，為青年職工量身打造符合年齡特征、興趣愛好、形式豐富的青年讀書班，線上定期推送內(nèi)容新、思想正、契合工作實際的文章書籍，激活碎片化閱讀模式。線下將專題學習與系統(tǒng)學習、集中學習與交流研討相結(jié)合，開設學習分享會，引導青年職工在學中悟、在學中進，全方位推動理論學習走深走實。

導師幫帶用好“兩顆心”

導師用心帶，手把手指導，耐心答疑解惑，帶出高徒；徒弟潛心學，面對面請教，用心領(lǐng)悟要點，學出成效。

針對青年職工入職時間短、工作思路不清晰、業(yè)務上手慢等特點，單位開展點對點導師幫帶活動，選派業(yè)務能力強、工作經(jīng)驗足、政治立場堅定的老同志作為導師，與青年職工形成多對一幫帶機制，為青年職工破解入職焦慮。

在技能大練兵活動中，以高質(zhì)量黨建帶動青年團建，依托導師幫帶、黨員示范崗選樹等活動，練兵內(nèi)容立足崗位實際，涉及真假煙鑒別、卷煙特色陳列、模擬滅火演練等多個方面?，F(xiàn)場活動如火如荼，得到青年職工一致好評。剛參加完練兵活動，一臉意猶未盡的小劉說道：“培訓內(nèi)容干貨很多，緊扣工作實際，用‘實戰(zhàn)’代訓，大大提升了我的‘戰(zhàn)斗力’！”

實干追夢拉滿“奮斗值”

實踐鍛煉出真知，單位選派青年職工進一線、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村，上好輪崗實習“第一課”。

分配到車橋服務網(wǎng)點的小邵，每天來回奔波在服務網(wǎng)點和零售戶店鋪之間，皮膚愈加黝黑，眼神卻越來越明亮。小邵這樣形容他的日常工作：我雖然是一名客戶經(jīng)理，主職工作是服務客戶指導經(jīng)營，但是老鄉(xiāng)的真誠與期待才是我堅定信念、扎根基層、實干肯干的不竭動力。

淮安區(qū)煙草將基層一線作為青年職工磨礪意志、增長才干的人生“舞臺”，著重圍繞普法宣傳、服務客戶、行政許可、基層黨建、文明創(chuàng)建、志愿服務等重點工作，培養(yǎng)青年職工擔當實干的工作作風，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，進一步強化其調(diào)研分析、基層工作、應急處置、實干擔當?shù)木C合能力。