今年以來，云南省師宗縣煙草專賣局黨委堅(jiān)持抓實(shí)基層、夯實(shí)基礎(chǔ)，聚焦重點(diǎn)、貼近實(shí)際、狠抓落實(shí)，全面強(qiáng)抓制度建設(shè)，努力探索建立健全黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，取得了良好成效。

師宗縣局黨委在制度建設(shè)方面，每年結(jié)合上級(jí)要求及工作實(shí)際制定并下發(fā)黨建工作要點(diǎn)、黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核辦法等文件制度。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例（試行）》和市局黨委工作要求，按期完成縣局黨委、紀(jì)委換屆選舉及黨支部換屆選舉、支部委員補(bǔ)選工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。截至目前為止，累計(jì)召開黨員大會(huì)49次，黨課28次，召開支委會(huì)60次，組織開展主題黨日活動(dòng)90次、組織生活會(huì)7次。堅(jiān)持貫徹“黨管干部”原則，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照25個(gè)工作流程嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，結(jié)合實(shí)際開展“三個(gè)一”實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨支部基層戰(zhàn)斗堡壘作用。

建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度抓提升。強(qiáng)化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，突出黨務(wù)干部主體，采取集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等方式，組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，切實(shí)讓黨務(wù)干部系統(tǒng)掌握黨建工作制度規(guī)定、操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求，推動(dòng)知責(zé)明責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)。在今年機(jī)關(guān)科室設(shè)置和人員崗位調(diào)整后，第一時(shí)間就健全完善黨組織設(shè)置作出具體安排，確保黨建工作時(shí)時(shí)有人抓、不斷線。專項(xiàng)檢查督導(dǎo)小組工作人員，對(duì)制度落實(shí)情況開展檢查。建立檢查講評(píng)制度促落實(shí)。黨委推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下落實(shí)黨建工作制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，每年審定分管科室、煙站黨支部年度黨建工作計(jì)劃，參加所在黨支部組織生活，加強(qiáng)對(duì)分管科室、煙站黨支部建設(shè)的具體指導(dǎo)。縣局黨委成立專項(xiàng)檢查督導(dǎo)小組，以分類指導(dǎo)為出發(fā)點(diǎn)，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提高質(zhì)量為落腳點(diǎn)，每季度對(duì)黨支部主題黨日、理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等制度落實(shí)情況開展檢查，結(jié)合辦公會(huì)通報(bào)講評(píng)檢查結(jié)果，指出存在問題，提出改進(jìn)措施。建立量化評(píng)審制度提質(zhì)量。堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，通過年初制定工作要點(diǎn)，月度作出部署安排，季度、半年開展監(jiān)測(cè)評(píng)估，年終進(jìn)行全面考核，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)有效融合，努力提升黨支部建設(shè)質(zhì)量。注重發(fā)揮考核指揮棒作用，將黨建工作考核作為科室、煙站年度綜合考核的重要組成部分，將領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)雙重組織生活制度情況作為所在黨支部建設(shè)成效和達(dá)標(biāo)定級(jí)的重要內(nèi)容，認(rèn)真組織開展評(píng)估認(rèn)定，結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)科室（單位）、先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的重要依據(jù)，以考促建、以評(píng)促改，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。