為進一步規(guī)范基層干部職工隊伍素質，貫徹落實從嚴治黨向基層延伸，近日，云南省師宗縣煙草專賣局（分公司）開展防治基層“微腐敗”調查研究，不斷增強廉政風險防控的精準性、針對性、有效性，切實加強監(jiān)督，嚴防“微腐敗”。

師宗縣局（分公司）開展防治基層“微腐敗”調查研究。圍繞《基層煙站 20類常見違法違規(guī)行為》，縣局（分公司）選取一至兩種違法違規(guī)行為，對違法違規(guī)行為的新特點新動向、廉潔風險點、產生原因、對策建議、等深入開展調查研究，同時結合本單位實踐做法形成調研報告報市局紀委。

師宗縣局（分公司）組織干部職工集中學習了全市系統(tǒng)關于加強基層單位系統(tǒng)性風險防控、防治一線人員“微腐敗”行為的工作方案，對日常工作中容易忽視的“微腐敗”風險行為開展“以案說法”，進行警示教育，讓基層一線員工“知敬畏、明紀律、守底線”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真抓好基層“微腐敗”專項整治工作，制定下發(fā)相關實施方案，督促各條線聚焦業(yè)務工作全過程、各環(huán)節(jié)，全面排查、分析各崗位可能存在的廉政風險點，緊盯重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，認真梳理形成專賣、營銷崗位廉政風險清單，不斷強化日常監(jiān)督，構建起基層廉政風險防控體系，推進基層治理規(guī)范化、標準化。定期開展基層一線調查問卷回訪，緊盯關鍵節(jié)點和重點問題以及群眾身邊的“四風”問題加強重點督查，確保對問題易發(fā)、多發(fā)崗位及人員的全方位、全時段監(jiān)督。建立健全問題發(fā)現機制，以問題倒逼清單責任落實，及時消除潛在性、苗頭性、傾向性問題。常態(tài)化落實監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，采取提醒談話、責令書面檢查、警示談話、通報批評、誡勉談話措施，做到履職有痕、倒查有據，防止責任落實形式化、表面化和被動化。