一直以來(lái)，江西新余煙草始終將強(qiáng)理論、強(qiáng)黨性、強(qiáng)能力、助發(fā)展有機(jī)融合，瞄準(zhǔn)“三個(gè)堅(jiān)持”、在“選育管用”環(huán)節(jié)持續(xù)用力，著力打造一支理想信念堅(jiān)定、素質(zhì)能力過(guò)硬、紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)明、精神斗志飽滿的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，切實(shí)激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展引擎動(dòng)能。

堅(jiān)持政治“鑄魂”，提升精神境界

“全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，必須有一支政治過(guò)硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍”新余煙草主要負(fù)責(zé)同志談到。

新余煙草堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨員干部“必修課”貫穿始終，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“最新篇”，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想以及全面從嚴(yán)治黨重要論述。2023年，開(kāi)展以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、全國(guó)兩會(huì)精神、“六個(gè)必須堅(jiān)持”“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn)案例、政績(jī)觀等12個(gè)專題學(xué)習(xí)。

同時(shí)，以選拔“政治堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、善謀全局、作風(fēng)民主”的干部為重點(diǎn)，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，堅(jiān)持將從嚴(yán)要求貫穿始終，嚴(yán)格按照程序開(kāi)展干部選拔任用工作。全年共選任6名科級(jí)干部，平均年齡38歲，所轄縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子均配備了35歲左右的年輕干部。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)“強(qiáng)體”，練就過(guò)硬本領(lǐng)

“思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理論是實(shí)踐的指南。科學(xué)理論是推動(dòng)工作、解決問(wèn)題的‘金鑰匙’、要求大家不斷的強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)”人事科科長(zhǎng)毫不猶豫的說(shuō)到。

新余煙草緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展需要，結(jié)合員工崗位職責(zé)和健康成長(zhǎng)需要，把教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位的特殊性要求結(jié)合起來(lái)，采取靈活有效的培訓(xùn)方式和手段，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。2023年，全市系統(tǒng)共舉辦122個(gè)培訓(xùn)班，人均107學(xué)時(shí)。市局黨組會(huì)議累計(jì)開(kāi)展“第一議題”集中學(xué)習(xí)29次，黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)12次、讀書(shū)班11次，撰寫(xiě)心得體會(huì)92篇，各基層黨組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)96次，3次赴紅色教育基地開(kāi)展參觀沉浸式學(xué)習(xí)，通過(guò)常態(tài)化學(xué)習(xí)，有效帶動(dòng)全體黨員干部進(jìn)一步筑牢理想信念，提高理論水平，提升黨性修養(yǎng)。

同時(shí)，強(qiáng)化青年思政教育學(xué)習(xí)，持續(xù)推進(jìn)“書(shū)香余煙”建設(shè)，開(kāi)展“閱享讀書(shū)”讀書(shū)沙龍、“青年干部上講臺(tái) 以講促學(xué)提能力”等主題活動(dòng)。啟動(dòng)“余悅?青苗計(jì)劃”，組織一批有潛力、有創(chuàng)新性的年輕營(yíng)銷骨干，在營(yíng)銷理論學(xué)習(xí)、語(yǔ)言表達(dá)能力訓(xùn)練、開(kāi)口營(yíng)銷、營(yíng)銷論文撰寫(xiě)等方面進(jìn)行全方面培養(yǎng)鍛煉，累計(jì)辦班23次。

通過(guò)不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)吸引力，激發(fā)學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性，2023年，2名1998年和1名2000年出生的年輕人通過(guò)競(jìng)聘走上大（中）隊(duì)長(zhǎng)崗位，在完成大（中）隊(duì)長(zhǎng)防區(qū)輪轉(zhuǎn)的同時(shí)，使大（中）隊(duì)長(zhǎng)平均年齡下降5歲，低至36.1歲，為專賣(mài)隊(duì)伍提供了新鮮血液。

堅(jiān)持作風(fēng)“壯骨”，擰緊思想閥門(mén)

“鐵的紀(jì)律是黨葆有旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力、實(shí)現(xiàn)初心使命的根本保障，也是社會(huì)主義制度體系的核心優(yōu)勢(shì)所在?！奔o(jì)檢監(jiān)察科負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。

新余煙草聚焦廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，聚力體制機(jī)制創(chuàng)新，堅(jiān)持以標(biāo)本兼治鞏固嚴(yán)的氛圍。突出發(fā)揮干部考察調(diào)研、考核評(píng)議、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度在從嚴(yán)管理監(jiān)督干部中的重要作用，持續(xù)強(qiáng)化自我約束與組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督相統(tǒng)一，開(kāi)展干部家訪，探索“八小時(shí)”之外對(duì)黨員干部“社交圈”“生活圈”“休息圈”的監(jiān)督。深入貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》，制定政治監(jiān)督的工作清單和具體監(jiān)督任務(wù)，以條目化管理確?！耙话咽帧焙皖I(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作從嚴(yán)務(wù)實(shí)、有序推進(jìn)。同時(shí)，利用固定學(xué)習(xí)日觀看警示教育片，組織黨員干部赴廉政警示教育基地參觀學(xué)習(xí)，召開(kāi)全市系統(tǒng)警示教育大會(huì)通報(bào)典型案例，真正用身邊事教育身邊人，做到以案為鑒、以案明紀(jì)。

總之，新余煙草將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的選人用人導(dǎo)向，不斷優(yōu)化干部選育管用全鏈條，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，時(shí)刻吹響建功新時(shí)代的嘹亮號(hào)角。