為進(jìn)一步打牢青年人才隊(duì)伍根基，今年以來(lái)，廣西崇左市龍州縣煙草專賣局（營(yíng)銷部）巧用“加減乘除法”提素養(yǎng)、強(qiáng)能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)，打好青年隊(duì)伍成長(zhǎng)“組合拳”，有效激發(fā)青年員工的內(nèi)在動(dòng)力，增添干事創(chuàng)業(yè)新活力。

“加”強(qiáng)修養(yǎng)。定期組織青年員工學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的理論創(chuàng)新成果、行業(yè)內(nèi)先進(jìn)典型事跡，深化黨性認(rèn)識(shí)，提升黨性修養(yǎng)，從而激發(fā)青年職工隊(duì)伍創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、忠于信念、勇于擔(dān)當(dāng)內(nèi)生動(dòng)力。

“減”少短板。建立 “師帶徒”幫扶模式，充分發(fā)揮技術(shù)骨干人才示范引領(lǐng)的“傳、幫、帶”作用，以業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、工作技能培養(yǎng)、綜合素質(zhì)提升為主要內(nèi)容，實(shí)行差異化、針對(duì)性幫扶，促進(jìn)青年員工業(yè)務(wù)水平整體提升。

?“乘”勢(shì)而為。搭好青年員工成長(zhǎng)的梯子，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求結(jié)合青年員工性格特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，制定有針對(duì)性的青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃，為其未來(lái)前進(jìn)方向指明道路。把市管員、客戶經(jīng)理等一線崗位作為新進(jìn)員工磨礪成長(zhǎng)的“練兵場(chǎng)”，鞭策青年員工在艱苦的環(huán)境中和復(fù)雜的崗位上提升獨(dú)當(dāng)一面的工作能力，助推青年員工成長(zhǎng)為多崗位復(fù)合型人才。

“除”去頑疾。堅(jiān)持“從嚴(yán)治隊(duì)伍”， 充分發(fā)揮績(jī)效考核的“指揮棒”作用，重新完善績(jī)效考核細(xì)則，著力解決青年員工工作主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性不強(qiáng)等問(wèn)題，引導(dǎo)青年員工隊(duì)伍嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭發(fā)揚(yáng)工匠精神，打造風(fēng)清氣正的青年隊(duì)伍。