為持續(xù)提升隊伍技能水平，全面提升人才隊伍綜合素質(zhì)，近日，江西武寧縣煙草專賣局堅持“三心”積極推動技能等級認(rèn)定工作開展。

一是精心謀劃，提前部署。對照2023年技能認(rèn)定工作，安排部署2024年工作思路和改進(jìn)措施，針對專賣、營銷、配送各領(lǐng)域報考人員制定個性化學(xué)習(xí)計劃，借助煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、微信群、釘釘授課等多種形式，進(jìn)一步幫助學(xué)員明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，不斷增強學(xué)員學(xué)習(xí)積極性和主動性。

二是加強指導(dǎo)，筑牢“決心”。依據(jù)2024年技能提升培訓(xùn)計劃，穩(wěn)步開展員工技能培訓(xùn)，并指定單位技能人才負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)，確保培訓(xùn)工作有序推進(jìn)；組織單位分管領(lǐng)導(dǎo)與報考人員開展談心談話，切實提高報考人員的重視程度，引導(dǎo)員工努力克服學(xué)習(xí)惰性，結(jié)合自身實際情況合理安排自身學(xué)習(xí)時間，堅持每天自學(xué)不少于兩小時。

三是定期測試，檢驗“恒心”。單位定期組織營銷、物流、專賣技能鑒定學(xué)員開展技能測試，堅持每周開展一次技能測試或抽背，不斷檢驗報考人員的學(xué)習(xí)效果，并及時對員工培訓(xùn)情況和測試成績進(jìn)行記錄及考核，對學(xué)習(xí)成績不達(dá)標(biāo)的學(xué)員，采取強化輔導(dǎo)、自學(xué)打卡等措施，穩(wěn)步提升員工學(xué)習(xí)效果，確保整體先進(jìn)。