近期，甘肅蘭州七里河區(qū)煙草局以“創(chuàng)新賦能發(fā)展，行動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值”理念為引領(lǐng)，完成“行動(dòng)π”融創(chuàng)工作室升級(jí)打造，并正式投入使用，進(jìn)一步激發(fā)出全體員工立足崗位提質(zhì)增效的創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。

以“三大職責(zé)”筑基，推動(dòng)創(chuàng)新理念見行見效。依托工作室的示范、引領(lǐng)、輻射和帶動(dòng)作用，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以課題攻關(guān)和人才培養(yǎng)為目標(biāo)，將融創(chuàng)工作室打造成為工匠精神的“傳播室”、技術(shù)難題的“攻關(guān)站”、人才培養(yǎng)的“練兵場”，不斷激發(fā)員工的內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)新活力。

以“三個(gè)機(jī)制”育能，推動(dòng)創(chuàng)新效應(yīng)疊加放大。通過建立“師帶徒”興趣小組活動(dòng)機(jī)制、“專項(xiàng)工作小組”推進(jìn)機(jī)制、“項(xiàng)目活動(dòng)”跟蹤機(jī)制，充分應(yīng)用各機(jī)制工作場景，激勵(lì)大家在日常工作中、在協(xié)調(diào)推進(jìn)中、在創(chuàng)新創(chuàng)效中進(jìn)行課題研究、QC小組活動(dòng)、崗位創(chuàng)新，并定期開展頭腦風(fēng)暴，分享改善案例、交流改善心得，為全局工作的統(tǒng)籌推進(jìn)疊加創(chuàng)新效應(yīng)，全面營造“人人都是管理主體，事事都有提升空間”的濃厚氛圍。

以“三項(xiàng)融合”驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)新成果持續(xù)孵化。緊緊抓住創(chuàng)新發(fā)展中最有思想活力、最有特色朝氣的青年員工隊(duì)伍，依托“青年π成長營”員工培養(yǎng)計(jì)劃，感知前沿動(dòng)態(tài)，緊隨企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢(shì)，將數(shù)智思維與融媒體理念貫穿于工作室運(yùn)行全過程，將工作室效用最大化，為有志于創(chuàng)新和奮進(jìn)的員工提供合作學(xué)習(xí)的交流平臺(tái)，也為其他員工提供了解創(chuàng)新工作的信息渠道，全面激發(fā)全員首創(chuàng)精神，推動(dòng)創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)。

目前，在“行動(dòng)π”融創(chuàng)工作室的引領(lǐng)和帶動(dòng)下，已建成5個(gè)專項(xiàng)工作小組和5個(gè)興趣活動(dòng)小組，申報(bào)了5個(gè)創(chuàng)新課題，登記了15個(gè)QC小組活動(dòng)課題，并積極開展相關(guān)活動(dòng)。