6月12日，四川攀枝花西區(qū)煙草專賣局（分公司）聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，自主完成內(nèi)部培訓(xùn)3期。通過(guò)培訓(xùn)考試，營(yíng)銷條線全員通過(guò)低代碼開(kāi)發(fā)師資格認(rèn)證，其中2人獲得中級(jí)資格認(rèn)證。

一是注重培訓(xùn)賦能。以“天府金葉大講堂”為載體，圍繞“DataV”“QUICK BI”及“宜搭”等工具，采用課堂培訓(xùn)、實(shí)操演練和交流分享相結(jié)合的方式，促進(jìn)全員數(shù)字化思維形成。

二是注重共生效應(yīng)。由取得低代碼開(kāi)發(fā)師（中級(jí)）資格認(rèn)證的人員，一對(duì)一指導(dǎo)其他同事快速熟悉、掌握低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)的基本原理、平臺(tái)功能和開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程，掌握流程表單搭建方法，推動(dòng)業(yè)務(wù)場(chǎng)景數(shù)字化。

三是注重學(xué)用結(jié)合。在實(shí)際工作中切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體行動(dòng)，充分挖掘使用低代碼技術(shù)，優(yōu)化工作舉措、改善工作質(zhì)效，不斷提升管理信息化、智能化水平。

此次營(yíng)銷條線全員100%通過(guò)低代碼認(rèn)證，不僅意味著營(yíng)銷人員在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，同時(shí)也充分展現(xiàn)了員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、敢于挑戰(zhàn)的精神風(fēng)貌。