為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，推動廉潔文化建設(shè)向基層延伸，今年以來，四川省攀枝花鹽邊縣煙草專賣局（分公司）緊緊圍繞“送廉下基層”主題，以教育、陣地、監(jiān)督“三輪驅(qū)動”為抓手，持續(xù)推動廉潔教育走深走實(shí)、廉潔理念入腦入心，筑牢基層廉潔防線。

教育倡廉，讓紀(jì)律矩“活起來”

“我們的一位客戶經(jīng)理曾在回家路上，遇到相熟的零售戶熱情地遞上一支煙。如果是你，這支煙，你接，還是不接？”

永興煙點(diǎn)會議室里，空氣仿佛在這一刻凝固。鹽邊縣局（分公司）的局長、經(jīng)理張宗錦提出的這個問題，讓在場所有人都陷入了沉思。

“這看似是人情往來中的微小抉擇?！彼抗鈷哌^全場，聲音沉穩(wěn)，“接了，似乎合情合理，卻可能讓規(guī)矩的堤壩悄然開裂；不接，又怕被對方當(dāng)作不近人情、小題大做?！?/p>

他稍作停頓，讓這句話的分量充分沉淀?！暗蠹冶仨毭靼?#xff0c;廉潔防線的失守，往往就從這‘一支煙’的妥協(xié)開始。守住底線，不在事大事小，而在于每一次選擇時的清醒與堅定?！?/p>

這是鹽邊縣局（分公司）今年開展的第三場“清風(fēng)護(hù)煙”流動課堂，領(lǐng)導(dǎo)班子成員用來自一線的真實(shí)案例，以“身邊事”教育“身邊人”，讓紀(jì)律規(guī)矩在輕松的氛圍中入腦入心。

黨總支書記正在與各煙點(diǎn)黨支部書記講規(guī)范

陣地潤廉，讓清廉之風(fēng)“看得見”

走進(jìn)永興煙點(diǎn)，原本素凈的走廊已被打造為一個集教育、警示與互動功能于一體的廉潔文化空間?！扒逭疂崱彼膫€字莊重醒目，“廉潔心語”欄里，貼滿了員工們手寫的承諾卡，形成了一道獨(dú)特的風(fēng)景。

“‘廉潔清正、盡心履責(zé)’，這是我對自己的要求。”煙技員廖廷兵駐足欄前，介紹道，“每次看到這句話時，我都會在心里重新審視自己的行為準(zhǔn)則。這不僅是一句話語，更是對自己職業(yè)生涯的鄭重承諾?！?/p>

永興煙點(diǎn)員工寫下的廉潔心語

每日經(jīng)過這里駐足停留，已成為廖廷兵和同事們的習(xí)慣。“抬眼可見的廉潔標(biāo)語，低頭可見的同事承諾，這些都在無聲地提醒我們恪守本職、廉潔從業(yè)?！?/p>

這正是鹽邊縣局（分公司）打造基層廉潔文化陣地的初衷。通過在和愛、永興等多個站點(diǎn)巧妙利用辦公空間，將廉潔元素融入日常環(huán)境，讓無形的理念變得可觀、可感，將紀(jì)律意識和規(guī)矩意識深植于每位員工心中，讓清廉之種在基層沃土中生根發(fā)芽。

監(jiān)督固廉，讓廉潔防線“筑得牢”

“這批氟節(jié)胺的庫存與賬目相差5瓶，必須立即核對領(lǐng)用記錄?！痹诼?lián)合監(jiān)督組對新九煙點(diǎn)開展的季度風(fēng)險防控檢查中，財務(wù)科會計王良燕敏銳地發(fā)現(xiàn)一處物資問題。這類看似細(xì)微的偏差，正是監(jiān)督組重點(diǎn)關(guān)注的對象，任何執(zhí)行的偏差，都可能潛藏著廉潔風(fēng)險。

今年以來，鹽邊縣局（分公司）制定了《鹽邊縣局（分公司）綜合監(jiān)督風(fēng)險防控清單》，將風(fēng)險點(diǎn)精準(zhǔn)分解到各個崗位。聯(lián)合管理監(jiān)督、專門監(jiān)督及執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門力量，按季度深入基層開展聯(lián)合檢查。監(jiān)督組既檢查業(yè)務(wù)，又著力發(fā)現(xiàn)可能存在的廉潔隱患，推動廉潔要求全面融入業(yè)務(wù)規(guī)范。

?檢查組正查看煙葉站點(diǎn)公開公示情況

“檢查不是目的，防范才是根本?！丙}邊縣局（分公司）黨總支書記汪瑩強(qiáng)調(diào)，“我們要通過每一次實(shí)地檢查，既規(guī)范業(yè)務(wù)流程，又傳遞廉潔理念，讓監(jiān)督真正成為廉潔防線的堅實(shí)保障。”

如今，一股務(wù)實(shí)、清廉、高效的新風(fēng)，正悄然浸潤鹽邊縣局（分公司）的基層一線。展望未來，鹽邊縣局（分公司）將以更接地氣的教育形式增強(qiáng)滲透力，以更具特色的文化載體凝聚認(rèn)同感，以更嚴(yán)更細(xì)的監(jiān)督機(jī)制筑牢防火墻，真正讓廉潔之風(fēng)吹遍基層角落，為縣局（分公司）高質(zhì)量發(fā)展涵養(yǎng)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良政治生態(tài)。