“以前巡檢要帶好幾本臺賬，手動記錄、上報隱患；現(xiàn)在只需掃一下設(shè)備二維碼，信息自動同步，預(yù)警實時推送，效率高太多了！”基層安全管理員陳博揚如今已習(xí)慣于用手機上的智慧巡檢應(yīng)用完成日常工作。

這一小小變化，是安徽省宣城市煙草專賣局（公司）推動安全管理從依靠人工管理的傳統(tǒng)模式，向“智慧防護”轉(zhuǎn)型的生動寫照。

（安全管理員開展配電箱數(shù)智巡檢）

近年來，該局以數(shù)據(jù)驅(qū)動為核心，始終聚焦流程數(shù)字化、預(yù)警智能化的安全管理方式，推動各類風(fēng)險隱患解決在萌芽狀態(tài)，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實的安全屏障。

技術(shù)賦能，織密全域感知網(wǎng)絡(luò)

走進初步建成的數(shù)智化安全中心，巨大的電子屏幕上，各基層站點、物流倉儲等關(guān)鍵區(qū)域的安防、消防、設(shè)備運行等數(shù)據(jù)實時跳動、一目了然。“任何細(xì)微的異常，系統(tǒng)都能實現(xiàn)秒級感知、快速預(yù)警，相當(dāng)于為安全管理裝上了‘火眼金睛’?！睌?shù)智化安全中心負(fù)責(zé)人江登俊介紹道。

（數(shù)智安全中心實現(xiàn)設(shè)備自檢）

通過升級智慧安消一體化平臺，初步打通了安防、消防、車輛、燃?xì)獾认到y(tǒng)間的數(shù)據(jù)壁壘，構(gòu)建起一個全域覆蓋、動態(tài)感知的智能防控網(wǎng)絡(luò)。該系統(tǒng)年內(nèi)已累計推送各類有效預(yù)警信息89條，實現(xiàn)了從被動響應(yīng)到主動預(yù)警的轉(zhuǎn)變，為重點環(huán)節(jié)的安全運行提供了強有力的科技支撐。

閉環(huán)管理，實現(xiàn)隱患全程可控

“安全無小事，我們的目標(biāo)就是揪出每一個潛在的風(fēng)險點，實現(xiàn)全過程可控。”在一次專項檢查中，檢查組成員吳蘇雅說道。該局采用“專業(yè)診斷+下沉指導(dǎo)+現(xiàn)場教學(xué)”的模式，著力構(gòu)建隱患治理的嚴(yán)密閉環(huán)機制。

（抽查重點區(qū)域安全管理情況）

聚焦倉儲、配電、消防等重點部位與環(huán)節(jié)，檢查組采取“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場”的方式，完成了對下屬單位及作業(yè)車輛的全覆蓋檢查。對發(fā)現(xiàn)的隱患一律建立清單、明確責(zé)任、限時整改，并對歷史隱患整改情況開展“回頭看”，確保所有176項隱患100%實現(xiàn)閉環(huán)銷號，形成了排查、整改、驗收、銷號的完整管理鏈條。

責(zé)任鏈條，厘清全員履責(zé)邊界

“流程簡化了，表單優(yōu)化了，我們能更專注于現(xiàn)場的實時管控，心里反而更有底了?！卑踩芾韱T陳博揚的感受，道出了管理優(yōu)化帶來的實效。該局以安全診斷為契機，全面梳理并優(yōu)化管理流程，年內(nèi)累計修訂精簡安全表單15份、優(yōu)化審批環(huán)節(jié)7項，推動管理提質(zhì)增效。

同時，嚴(yán)格貫徹“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，對覆蓋各關(guān)鍵崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任清單進行了全面修訂與完善。通過細(xì)化跨部門協(xié)同機制，推動安全責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)至“神經(jīng)末梢”，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的治理合力。

拜師學(xué)藝，鍛造素能人才隊伍

“系統(tǒng)的培訓(xùn)和‘師傅’的手把手教導(dǎo)，讓我快速實現(xiàn)了從‘知’到‘會’的跨越?！鼻嗄陠T工程昊分享了其在“薪火工程”師徒結(jié)對中的成長收獲。該局將人才隊伍建設(shè)視為安全管理的重要基石，持續(xù)優(yōu)化培養(yǎng)與激勵機制。

（“師帶徒”現(xiàn)場實操消防器材的使用）

一方面，完善特種作業(yè)人員持證上崗的激勵政策，年內(nèi)新增注冊安全工程師等各類安全資質(zhì)持證人員12名，專業(yè)力量不斷夯實。另一方面，構(gòu)建“線上學(xué)習(xí)、現(xiàn)場教學(xué)、競賽比武”三位一體的培訓(xùn)體系，全年組織專題宣講8場、實戰(zhàn)演練6次，覆蓋超過200人次，顯著提升了隊伍的風(fēng)險辨識、隱患排查與應(yīng)急處置能力。

宣教育人，營造安全文化氛圍

“利用碎片時間在內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺上看看最新安全案例，既方便又實用?！钡卿浬壓蟮臄?shù)智學(xué)習(xí)平臺，已成為許多員工的日常習(xí)慣。該平臺年內(nèi)已精準(zhǔn)推送安全知識、警示案例等內(nèi)容102條，并對重點崗位人員實施靶向宣教。

該局注重收集員工對安全宣教形式的反饋，確保內(nèi)容接地氣、易吸收。通過定期組織專題研討、經(jīng)驗分享、安全建言等活動，有效激發(fā)了全員參與安全管理的主動性與創(chuàng)造性，“人人講安全、事事為安全、時時想安全”的文化氛圍日益濃厚。

（把安全服務(wù)送到零售戶店中）

安全管理永無止境。該局將以深化安全診斷與數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果為新起點，持續(xù)驅(qū)動安全管理“數(shù)字引擎”升級迭代，不斷夯實全員安全責(zé)任體系，以更高水平的安全保障，護航企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，為高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。