1月25日，在紅云紅河集團第四屆二次職工（會員）代表大會召開之際，集團工會組織了2021年職工（會員）代表培訓(xùn)。紅云紅河集團黨委委員、工會主席胡霈在培訓(xùn)前作了動員講話，并對培訓(xùn)進行了總結(jié)。胡霈強調(diào)，本次培訓(xùn)旨在圍繞云南中煙“一盤棋”的思想，不斷加強代表的教育培訓(xùn)，進一步提高代表的素質(zhì)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化的職工（會員）代表隊伍，全面增強職工（會員）代表的履職能力，更好地為集團高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)。希望各位代表認真思考，在職代會召開和閉會期間認真履職，切實發(fā)揮代表作用。

　　本次培訓(xùn)邀請了云南省總工會組織部副部長李學(xué)鳳，進行了題為《以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度》的專題講座，從民主管理制度的權(quán)利基礎(chǔ)，法律依據(jù)和政策依據(jù)，哪些單位應(yīng)當(dāng)建立職代會制度，職代會與黨組織、管理機構(gòu)和工會組織的關(guān)系，職工代表大會的職權(quán)（職責(zé)范圍和權(quán)利性質(zhì)），職工代表，組織制度，法律責(zé)任，職工董事職工監(jiān)事制度九個專題進行了精到、精要、精彩的講述。

　　集團機關(guān)和昆明卷煙廠的集團第四屆職工（會員）代表70多人在主會場參加培訓(xùn)，其余集團第四屆職工（會員）代表和各生產(chǎn)廠本屆職工（會員）代表600多人在各生產(chǎn)廠分會場通過電視電話的形式參加了培訓(xùn)。