近年來，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司深入推進(jìn)實(shí)施“三個(gè)一工程”，努力打造一支敢打硬仗、能打勝仗的青年高技能技術(shù)人才隊(duì)伍。

　　“三個(gè)一工程”即構(gòu)建一套符合青工成長(zhǎng)規(guī)律的技能培養(yǎng)機(jī)制，營(yíng)造一個(gè)兼收并蓄、博采眾長(zhǎng)的開放式學(xué)習(xí)環(huán)境，搭建一個(gè)充分尊重和使用技能技術(shù)人才的事業(yè)舞臺(tái)。四川中煙為新員工及近三年入職的高學(xué)歷人員制定為期5年的職業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃，將各部門、各單位作為新員工職業(yè)技能培養(yǎng)的實(shí)踐基地，為新員工指定專業(yè)導(dǎo)師開展實(shí)踐培訓(xùn)；與精密加工企業(yè)、信息企業(yè)、高等科研院校等機(jī)構(gòu)合作，開展跨行業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，在積極參加各通用類工種技術(shù)交流和技能比賽的同時(shí)，邀請(qǐng)兄弟單位到四川中煙交流切磋，實(shí)現(xiàn)以賽促學(xué)；建立分級(jí)聘任、梯次晉升機(jī)制，將優(yōu)秀技能技術(shù)人才充實(shí)到公司級(jí)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，帶動(dòng)企業(yè)整體專業(yè)技能技術(shù)水平提高。

　　過去兩年，四川中煙青年技能技術(shù)骨干累計(jì)承擔(dān)科研技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、基礎(chǔ)管理等方面的課題508個(gè)，課題成果產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益約8500萬元。2015年至今，四川中煙共培養(yǎng)“四川工匠”1人、“四川中煙工匠”20人、各級(jí)勞模50人。