近日，云南中煙紅塔集團楚雄卷煙廠新入職員工以思爭鋒、以辯明理，在卷包車間黨、團組織的精心策劃下開展了以“開啟新思維，開拓新征程，開創(chuàng)新突破”為主題的青年思辯活動。工廠相關(guān)職能部門負責人、卷包車間黨政領(lǐng)導班子、技能大師和青年代表到場觀摩辯論。

活動以“黨建帶團建，團建促黨建”的工作思路，結(jié)合實際突出基層特色、創(chuàng)新活動方式，以思辨活動中的邏輯構(gòu)建培養(yǎng)青年人勤于思考、勇于探索的品質(zhì)和能力，同時促進新員工盡快了解并融入企業(yè)發(fā)展當中。

思辯活動前一周，車間團支部啟動活動報名，進行抽簽組隊，并發(fā)布辯論命題，活動共有8支隊伍參賽，設(shè)四輪對陣，每方各設(shè)3名辯手?；顒蝇F(xiàn)場，各參賽隊緊緊圍繞青年成長、品牌發(fā)展、關(guān)懷男性和女性、愛情長久等辯題展開激烈對決，雙方唇槍舌劍、你來我往，為觀眾上演了一場精彩絕倫的思維與智慧的碰撞，展現(xiàn)出青年人良好的精神面貌。

黨有號召，團有行動。楚雄卷煙廠黨委高度重視在青年成長培養(yǎng)工作中發(fā)揮“黨建帶團建”的組織優(yōu)勢，給團組織“交任務(wù)、壓擔子、搭平臺”。近期，僅針對新員工的培養(yǎng)教育工作，廠團委就連續(xù)舉辦了3期以文體活動、青年講壇及思辨活動、座談交流為主的“三個一”活動；工廠各職能部門和各基層黨組織分別定制新員工專項培養(yǎng)方案，搭建各類成長平臺，幫助他們盡快融入崗位工作，激發(fā)學習和工作熱情；各基層團組織也積極主動開展形式多樣的志愿者活動、主題團日活動和青工創(chuàng)新小微團隊建設(shè)活動，舉全廠之力為團員青年干事創(chuàng)業(yè)提供廣闊平臺，為工廠人才基本能力維度的構(gòu)建提供堅實保障，以青年之力助推生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。