為了更好地充實(shí)職工隊(duì)伍，使隊(duì)伍趨向年輕化，近年來(lái)，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽(yáng)卷煙廠卷包部高度重視青年成長(zhǎng)，不斷探索青年職工成長(zhǎng)成才路徑，為青年職工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，打造高素質(zhì)青年職工隊(duì)伍。

一是思想引領(lǐng)，凝聚向心力。牢記教育職能，把青年職工的學(xué)習(xí)教育放在突出位置，注重青年職工成長(zhǎng)成才，強(qiáng)化思想教育，引導(dǎo)青年職工樹(shù)立正確價(jià)值觀、人生觀。通過(guò)“大美卷包”講堂、學(xué)習(xí)交流座談會(huì)等豐富多樣的形式，激發(fā)青工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，凝聚起磅礴的精神力量，把青工的思想統(tǒng)一到部門(mén)工作部署上來(lái)。

二是文化建設(shè)，激發(fā)原動(dòng)力。卷包部以“根”文化為基石，不斷完善文化載體建設(shè)。通過(guò)傳統(tǒng)節(jié)日聚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，讓青工在和諧溫馨的氣氛中，增進(jìn)了解，展現(xiàn)自我；通過(guò)參觀革命老區(qū)、社區(qū)志愿服務(wù)、敬老院結(jié)對(duì)幫扶、下鄉(xiāng)扶貧等活動(dòng)，讓青工接受精神洗禮，提醒青工不忘初心，牢記使命，強(qiáng)化青工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

三是搭橋鋪路，增強(qiáng)牽引力。實(shí)施“三鷹人才培養(yǎng)”計(jì)劃，依托李力技能人才創(chuàng)新工作室，為青年職工搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過(guò)“傳幫帶”為青年職工樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣，同時(shí)增進(jìn)新老員工的交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短。大力營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的氛圍，鼓勵(lì)青工們積極參與等級(jí)證書(shū)考試、參加各類(lèi)技能競(jìng)賽，強(qiáng)化青工們終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。