陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漢中卷煙廠2021年以來深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，深刻認(rèn)識新發(fā)展階段對改革創(chuàng)新工作的新要求，不斷創(chuàng)新工作方式，不斷強(qiáng)化基層民主管理工作，在新發(fā)展格局中實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新目標(biāo)，進(jìn)一步提高站位、把準(zhǔn)方向，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，全面貫徹新發(fā)展理念，持續(xù)促進(jìn)“雙品牌雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略升級，不斷提升品牌競爭力，努力推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)化宣傳和企業(yè)文化建設(shè)，統(tǒng)一思想凝心聚力。深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，教育職工樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的觀念，引導(dǎo)職工以“主人翁”的責(zé)任感和使命感積極參與工廠民主管理工作，把新發(fā)展理念貫穿發(fā)展全過程和各領(lǐng)域，自覺踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，恪守《煙草專賣法》，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管，更加依靠“三大變革”，走內(nèi)涵式發(fā)展之路。

加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和組織建設(shè)，強(qiáng)化干部履職效能。以“三會一課”抓實(shí)干部作風(fēng)學(xué)習(xí)教育，換思路、提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)；持續(xù)開展干部與生產(chǎn)班組“結(jié)對子”工作，開好干群工作“直通車”；成立紀(jì)檢、黨建、業(yè)務(wù)督導(dǎo)小組，對干部履職、作風(fēng)和工作能力開展常態(tài)化督導(dǎo)檢查，調(diào)動激發(fā)廣大干部職工的積極性創(chuàng)造性，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的發(fā)展動能。

發(fā)揮機(jī)制優(yōu)勢，暢通民主共管渠道。持續(xù)開展職工合理化建議征集等工作，將其作為部門工作改進(jìn)和效能提升的重要資源；充分挖掘職工潛能，及時收集落實(shí)在質(zhì)量、成本、安全等方面的意見建議，形成管理全員參與的長效機(jī)制，以技術(shù)進(jìn)步賦能效率提升、管理提升和機(jī)制優(yōu)化，加快推進(jìn)兩化深度融合，打造數(shù)字化價值鏈，賦能高質(zhì)量發(fā)展。

激活載體功能，打造民主管理品牌。發(fā)揮基層黨組織、分會教育管理陣地作用，搭建“黨務(wù)公開”、“會員之家”交流平臺，認(rèn)真做好黨務(wù)公開與監(jiān)督；將職工代表大會、廠領(lǐng)導(dǎo)與職工代表定期交流座談會作為重要平臺，審議工廠重大決策和涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，健全訴求機(jī)制，讓職工有惑可解、有意見可訴，形成共建共治共享的良性工作局面，推動發(fā)展更加協(xié)調(diào)、更加平衡、更可持續(xù)，支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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