為把對黨史學習的領悟轉化為指導實踐的工作方法，近期，四川中煙西昌卷煙廠卷包車間黨總支帶領黨員深學黨史強領悟，以“三提三轉”促進工作質量提升。

提升思維能力，轉變支部學習方式。一方面，注重支部學習具象化、分眾化和互動化，在“三會一課”中，運用思維導圖等工具，通過系統梳理、有機整合，提取中央、行業(yè)、公司各級各線要求的精神實質，轉化為支部層面普通黨員更好理解的語言,同時靈活運用視頻、圖文和“你問我答”等方式，增強支部學習的針對性、生動性和實效性。另一方面，在支部黨員大會上設置質量、安全等學習專題，在黨員隊伍中組建質量糾偏小組、操作幫扶服務小隊，聚焦目標抓工作落地，把脈問診、對癥開方，切實發(fā)揮黨員的示范引領作用。

提升服務能力，轉變支部班子作風。黨史學習教育活動中，卷包車間班子成員打破個人分工，每人認領1至2項重點工作，如“車間質量風險防控體系搭建”、“輔料上機適宜性課題研究”、“衛(wèi)生間老舊問題”、“困難職工幫扶”以及“青年員工技能提升輔導”等各方面的專項工作，切實解決車間業(yè)務工作中的實際問題，推動作風轉變。

提升創(chuàng)新能力，轉變模式改進方法。在支部標準化建設、黨員示范區(qū)、先鋒攻堅崗打造中，切實轉變固有工作模式，積極導入QC、6S、六西格瑪等質量管理工具，實施PDCA循環(huán)。深入落實工廠黨委關于深化黨員定期體檢機制建設的要求，組織支部黨員聚焦“工作質量”這一主題，持續(xù)開展問題檢視整改，每次查找1項短板，從小事做起、細節(jié)改起，通過“找一找、改一改、比一比”，增強全員質量意識，提升工作質量。

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