“獲得此次競賽一等獎的是……”近日，楚雄卷煙廠第七屆職業(yè)技能競賽暨第一屆卷煙工藝質(zhì)量職業(yè)技能競賽圓滿落幕，表彰大會上，對在競賽中分別獲得“卷煙工藝”和“產(chǎn)品質(zhì)量”兩個專業(yè)組一、二、三等獎的選手現(xiàn)場頒發(fā)證書，并授予四名選手“楚雄卷煙廠煙草技術(shù)能手”榮譽稱號。在照亮榮譽的光源處，我們看到……

組織篇——兵馬未動，糧草先行

為組織好競賽，工廠成立了由廠領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，工藝、質(zhì)檢、人事、黨建、群團、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門共同組成的競賽組委會，全面負(fù)責(zé)競賽組織管理，并下設(shè)組委會辦公室和評判委員會，負(fù)責(zé)競賽的具體組織實施。

“兵馬未動,糧草先行”，作為工廠首屆卷煙工藝質(zhì)量職業(yè)技能競賽，競賽組委會從報名組織、教材購置、課程設(shè)計、培訓(xùn)安排、賽程設(shè)置、規(guī)則擬定、競賽命題、試卷評判等方面進(jìn)行了全面籌劃和分工，確保競賽活動公平、公正，有序開展。各部門按競賽組委會安排密切配合，迅速開展各項準(zhǔn)備工作。

籌備過程中，競賽用書的購置成為一大難點，部分專業(yè)性書籍的出版量不大，現(xiàn)有書籍極少，個別書籍出現(xiàn)了絕版的情況。人事勞資科迎難而上，擔(dān)負(fù)起了競賽書籍“一本都不能少”的購置任務(wù)，充分調(diào)動組織力量和個人力量，通過線上線下多種渠道搜尋購置，甚至征用了私人藏書，最終保證了競賽用書全部到位。

為了保證競賽質(zhì)量，職能部門特邀云南省煙草質(zhì)量監(jiān)督檢測站、云南中煙技術(shù)中心的資深技術(shù)專家擔(dān)任實操考評員，同時還邀請了集團工藝質(zhì)量、人力資源相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)競賽組織工作。在競賽組委會的統(tǒng)籌安排下，各工作組高效聯(lián)動，以客觀公正的工作作風(fēng)圓滿完成了競賽前的相關(guān)籌備工作，確保了競賽規(guī)范、有序開展。

培訓(xùn)篇——秣馬厲兵，同心同向

為達(dá)到“以賽代訓(xùn)，以賽促學(xué)”的人才培養(yǎng)目的，自3月下旬開始，每周周末即培訓(xùn)時間，職能部門分別從集團、鄭州煙草研究院和行業(yè)外邀請培訓(xùn)教師到廠授課，同時，與工藝、質(zhì)量管理部門協(xié)同配合，充分調(diào)動內(nèi)部資源、發(fā)揮各專業(yè)部門技術(shù)特長，以超前的視野、發(fā)展的眼光，量身定制專業(yè)化培訓(xùn)課程，以系統(tǒng)的思路和方法指導(dǎo)專業(yè)化工藝質(zhì)量人才的培養(yǎng)。

“感官質(zhì)量”是卷煙產(chǎn)品質(zhì)量管控的一個重要部分，感官質(zhì)量評吸自然成為工藝質(zhì)量技術(shù)人員的一項必備技能。為做好工廠工藝質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人才“蓄水池”儲備，自3月29日開始，工廠工藝質(zhì)量管理部門安排專業(yè)評委對參訓(xùn)人員開展了近三周的耐煙量訓(xùn)練，從卷煙的香氣與煙氣判別到感官質(zhì)量指標(biāo)的評判，從入門到基礎(chǔ)、從基礎(chǔ)到專業(yè)，得到了系統(tǒng)性的指導(dǎo)和培訓(xùn)，奠定了系統(tǒng)性、專業(yè)化人才隊伍培養(yǎng)的基礎(chǔ)。

從開始到結(jié)束，工廠先后組織了計12個場次115.5個學(xué)時近1000人次參加的工藝質(zhì)量相關(guān)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)課程涵蓋了烤煙工業(yè)分級技術(shù)、卷煙工藝與設(shè)備知識、煙用材料檢測、卷煙成品檢測理論與實操技能、實驗室認(rèn)可、感官質(zhì)量評吸技術(shù)、質(zhì)量統(tǒng)計分析技術(shù)等內(nèi)容，知識點貫穿卷煙生產(chǎn)全過程，整合了烤煙及卷煙工藝與技術(shù)創(chuàng)新，銜接了質(zhì)量管理理論與實踐，力求最大限度拓展學(xué)員對卷煙生產(chǎn)全流程工藝質(zhì)量知識認(rèn)知的深度和廣度。

奮進(jìn)篇——青春正當(dāng)時，奮進(jìn)在路上

競賽通知一經(jīng)下發(fā)即掀起了報名熱潮，初期報名人數(shù)達(dá)到了111人。經(jīng)初審后，篩選出了71名選手參加競賽。工藝、質(zhì)量部門報名人數(shù)超過了部門總?cè)藬?shù)的65%，不少從事多年質(zhì)量工作的老員工將此次競賽作為自己職業(yè)生涯的里程碑。很多新進(jìn)廠員工懷著“初生牛犢不怕虎”的激情踴躍報名參加競賽，將競賽作為個人成長、提升歷練的機會，在他們看來，參加競賽的目的不是為了拿獎，而是為了學(xué)習(xí)更多的書本上學(xué)不到的專業(yè)知識和技能，讓自己以最快的速度成長。

暮色降臨，生產(chǎn)工藝樓仍燈光點點，不明就里的安保人員以為辦公室人員下班前忘了關(guān)燈，著急地上樓查看，卻被告知大家還在加班學(xué)習(xí)?！凹依锟磿鴽]有在辦公室心靜。”被感動的安保人員說了聲“早點回去休息！”遂輕輕地帶上辦公室的門。

“青春正當(dāng)時，此時不拼更待何時?”選手張紹楠如是說?！皩W(xué)無止境，通過培訓(xùn)和競賽，我清楚地看到自己的不足，會更加努力地提升自己?！边x手徐合磊這樣表達(dá)自己對這場競賽的看法。

“競賽是一場技能、體能的雙重考驗”，也有選手這樣感嘆，11本教材、80余份工藝質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)，被翻得比原本紙張厚了一倍不止的資料見證了選手們的備戰(zhàn)之路。經(jīng)過5個月工作之余的苦心鉆研、12個周末12場培訓(xùn)的歷練打磨，兩個階段四場從理論到實操的競賽洗禮，最終，選手徐合磊、周曦分別問鼎“卷煙工藝”專業(yè)組和“產(chǎn)品質(zhì)量”專業(yè)組第一名！

成長，原是一場企業(yè)與員工的彼此成就，你為我搭平臺、鋪前路，我為你寸積銖累、磨礱淬礪，只為在未來的每一天，我們遇見的都是更好的我和你！競賽雖然結(jié)束了，有成功的欣喜，也有失敗的落寞，但競賽帶來的心靈觸動對員長成長的意義則更為長遠(yuǎn)。

除崗位職責(zé)之外，我們還可以做些什么？能否做得更好？是這場競賽帶給選手們的思考。這場心理撞擊，讓他們朝著知識結(jié)構(gòu)更全面、技術(shù)技能更精湛的方向奮力奔跑。是的，在助推“玉溪品牌千億工程”和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中，楚雄卷煙廠新一輪工藝質(zhì)量專業(yè)化人才培育的大幕才剛剛拉開！