2021年以來，陜西中煙工業(yè)有限責任公司漢中卷煙廠領(lǐng)導班子成員分別深入指定聯(lián)系點調(diào)研指導工作，聽取意見建議，解決實際問題。

一是深入聯(lián)系點走訪調(diào)研。了解黨支部黨建工作開展情況，圍繞基層黨建工作推進中的熱點、難點問題，聽取意見建議；了解黨員職工思想工作學習情況，指導黨支部的經(jīng)常性學習教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活，幫助支部提升凝聚力戰(zhàn)斗力，帶動黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是轉(zhuǎn)換思路強化學習效果。廠領(lǐng)導班子成員將黨校學習教學特點與廠內(nèi)各支部黨史學習實際相結(jié)合，從學習態(tài)度、學習方法、學習內(nèi)容、學習感觸上進行了對比分析，提出了支部黨史學習的改進思路——從“看讀”式學習模式向“領(lǐng)悟”式學習模式轉(zhuǎn)換強化，使支部黨員黨史學習有所悟，逐步增強自身修養(yǎng)。

三是結(jié)合問題指導工作。廠領(lǐng)導班子成員根據(jù)各自聯(lián)系的黨支部實際，通過多種形式進行工作指導，積極幫助聯(lián)系黨支部尋找問題根源，理清工作思路，指導制訂具有針對性的工作規(guī)劃和措施，同時提出“思想過硬、政治過硬、黨性過硬、態(tài)度過硬、能力過硬”的人員五過硬要求，為后期人員培養(yǎng)指明方向。

四是征集意見解決問題。廠領(lǐng)導班子成員認真聽取聯(lián)系黨支部及聯(lián)系黨員職工提出的意見建議，針對意見，能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場解決，解決條件暫時不具備的要求做好記錄，會后與相關(guān)職能部門研究具體落實措施，逐步解決，對不符合政策的講明道理排除疑惑。