伴著改革開(kāi)放的陣陣春雷，踏著時(shí)代前進(jìn)的滾滾浪潮，1981年8月，江蘇中煙南通煙濾嘴有限責(zé)任公司成立，從此邁開(kāi)求索奮進(jìn)的堅(jiān)定步伐。

　　從單一的濾棒成型企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)、研發(fā)、銷(xiāo)售濾棒的專(zhuān)業(yè)化企業(yè)，40年來(lái)，在國(guó)家局黨組及江蘇中煙黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，南通煙濾嘴公司堅(jiān)持“無(wú)縫對(duì)接”、同頻共振，全力配合卷煙產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，全方位滿(mǎn)足濾棒市場(chǎng)需求，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)譜寫(xiě)了共進(jìn)共贏的發(fā)展樂(lè)章。

　　篳路藍(lán)縷艱苦創(chuàng)業(yè)

　　成立之初，百端待舉，老一輩創(chuàng)業(yè)者篳路藍(lán)縷、躊躇滿(mǎn)志。創(chuàng)業(yè)者們自己動(dòng)手改造5臺(tái)濾棒成型機(jī)，以進(jìn)口醋纖絲束為原料，順利實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)。令人始料不及的是，濾嘴卷煙作為新生事物，沒(méi)有馬上被消費(fèi)者接受，公司成立第一年便積壓庫(kù)存產(chǎn)品830箱。

　　面對(duì)困境怎么辦？南通煙濾嘴公司給出的回答是“自己想辦法”。于是，干部職工組成一支支工作隊(duì)，發(fā)揚(yáng)“翻越千山萬(wàn)水、走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)、歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦”的精神，以真情感動(dòng)客戶(hù)、以服務(wù)打開(kāi)市場(chǎng)，公司成立第二年終于邁上了正常的發(fā)展軌道。

　　隨著改革開(kāi)放的深化和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，濾嘴卷煙市場(chǎng)需求增加，南通煙濾嘴公司干部職工不怕苦不怕累，加快生產(chǎn)進(jìn)度，確保訂單如期完成。

　　機(jī)遇稍縱即逝。南通煙濾嘴公司黨委始終保持敏銳的洞察力和高度的責(zé)任感，全力把機(jī)遇優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢(shì)。

　　在行業(yè)推進(jìn)“卷煙上水平”、降焦減害等過(guò)程中，南通煙濾嘴公司確立了“立足江蘇、面向全國(guó)、輻射全行業(yè)”的發(fā)展思路，明確發(fā)展方向，不斷加大資金投入實(shí)施創(chuàng)新發(fā)展，最大限度發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，持續(xù)平穩(wěn)地延續(xù)發(fā)展態(tài)勢(shì)?！靶滦吞烊粡?fù)合材料濾棒（CAPF）的研究”項(xiàng)目榮獲中國(guó)煙草總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)，“細(xì)支卷煙用空心復(fù)合濾棒關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用”項(xiàng)目獲得中國(guó)煙草總公司技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)，企業(yè)發(fā)展掀開(kāi)了新的篇章。

　　在技術(shù)協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制的作用下，南通煙濾嘴公司充分汲取茉莉花堅(jiān)韌不拔、樂(lè)觀豁達(dá)的優(yōu)秀品質(zhì)，用精湛工藝、嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)雕琢出“金茉莉”商標(biāo)，努力培育新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　近年來(lái)，南通煙濾嘴公司堅(jiān)持以創(chuàng)新創(chuàng)效為目標(biāo)，以發(fā)現(xiàn)和解決工作現(xiàn)場(chǎng)的急難險(xiǎn)重問(wèn)題為重點(diǎn)，大力開(kāi)展基層群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，形成了少數(shù)帶多數(shù)、關(guān)鍵帶全局的全員創(chuàng)新氛圍。與此同時(shí)，企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)水平不斷提升，并與多家卷煙工業(yè)企業(yè)保持著長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”

　　從艱苦創(chuàng)業(yè)，到實(shí)施易地技改，再到發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)精于研發(fā)、善于創(chuàng)新的專(zhuān)業(yè)企業(yè)，注定不是一日之功。

　　南通煙濾嘴公司一代代干部職工瞄準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位，勇立潮頭、奮楫揚(yáng)帆，發(fā)揚(yáng)不服輸、不言敗、勇攀登、爭(zhēng)一流的精神，努力打造高質(zhì)量黨建，聚力跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”。

　　在摸索中，南通煙濾嘴公司黨委確立了打造“雙融黨建、效能黨建、特色黨建”的總體思路，充分營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。在黨建工作引領(lǐng)下，他們?cè)鷮?shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，參與援建的種植園為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┌儆鄠€(gè)工作崗位，有效助力了群眾脫貧增收；深化“道德講堂”建設(shè)和“黨建知識(shí)周周學(xué)”等活動(dòng)，創(chuàng)建黨建廉政文化室等活動(dòng)陣地，不斷提升黨建水平。

　　贏得青年，才能贏得未來(lái)。南通煙濾嘴公司黨委在高質(zhì)量人才供給、創(chuàng)新性人才培養(yǎng)、長(zhǎng)效化人才使用上出實(shí)招、下實(shí)功、見(jiàn)實(shí)效，努力打造軟硬實(shí)力雙提升、企業(yè)員工同進(jìn)步的生動(dòng)局面，企業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提升。

　　他們精準(zhǔn)把握人才成長(zhǎng)進(jìn)程，統(tǒng)籌把握知識(shí)結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性與實(shí)踐鍛煉的多維性，推動(dòng)人才數(shù)量與質(zhì)量雙提升；大力推進(jìn)“優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)工程”，堅(jiān)持用當(dāng)其時(shí)、用其所長(zhǎng)，目前“80后”科級(jí)干部占比達(dá)到72.7%，4名“85后”成為研發(fā)、企管等重要部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，干部隊(duì)伍梯次化建設(shè)成果初顯。

　　與此同時(shí)，南通煙濾嘴公司堅(jiān)持思維“上云”、舉措“落地”，統(tǒng)籌推進(jìn)智能工廠建設(shè)，系統(tǒng)開(kāi)展項(xiàng)目識(shí)別，為建設(shè)“標(biāo)桿企業(yè)”賦能助力。智能設(shè)備研究應(yīng)用、濾棒相位成像檢測(cè)裝置交付使用、EAP設(shè)備自動(dòng)聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、MES功能擴(kuò)展等項(xiàng)目進(jìn)展順利，智能生產(chǎn)系統(tǒng)已具雛形。

　　“中華全國(guó)總工會(huì)模范職工之家”“全國(guó)煙草行業(yè)第七屆先進(jìn)集體”“江蘇省文明單位標(biāo)兵”……榮譽(yù)的背后，是南通煙濾嘴公司全體干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、執(zhí)著創(chuàng)新的堅(jiān)定足印。

　　風(fēng)雨多經(jīng)人不老，關(guān)山初度路猶長(zhǎng)。展望未來(lái)，南通煙濾嘴公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)幾代人薪火相傳的光榮傳統(tǒng)，扎根洋溢著蓬勃?dú)庀⒌牧继镂滞?#xff0c;集聚新的能量、煥發(fā)新的生機(jī)，踏上高質(zhì)量發(fā)展的新征程。