為創(chuàng)建“學習型”企業(yè)，營造勤奮好學、積極上進的學習氛圍，提升團隊的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力。近期以來，河南中煙工業(yè)有限責任公司黃金葉生產(chǎn)制造中心金芒果實業(yè)扎實開展“打造學習團隊、提升能力素質(zhì)”學習提升活動，引導(dǎo)和激勵職工努力鉆研技術(shù)、實現(xiàn)崗位成才，培養(yǎng)和建立一支技術(shù)精湛、業(yè)績一流的團隊。

此次學習活動全員參與，堅持“提升能力、學以致用、黨建引領(lǐng)、整體推動”的工作思路，按照缺什么補什么的原則，開展全員精準學習，持續(xù)改進工作作風、提升工作能力，推動隊伍的建設(shè)和發(fā)展。要求全體人員合理安排工作和學習時間，做到統(tǒng)籌兼顧、周密考慮，堅持“學習工作兩不誤”，積極營造 “人人學習、時時學習、處處學習”的氛圍，全面激發(fā)全體人員的積極性和主動性。

通過建立激勵機制、約束機制和人才培養(yǎng)使用機制，將員工的學習納入年度考核，與評先評優(yōu)及晉升掛鉤，全面促進員工自學成才，為進一步落實創(chuàng)建學習型企業(yè)、推進人才強企戰(zhàn)略、做大做強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力提供有力支撐。