陜西中煙漢中卷煙廠近日從“致力于基層支部建設、致力于崗位技能素質(zhì)提升、致力于員工滿意度”出發(fā)，深刻把握“學史力行”落腳點，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，持續(xù)促進“雙品牌雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略升級，不斷提升品牌競爭力，努力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

致力于基層支部建設，夯實基層黨建之基。以提升組織力為重點，突出基層黨支部的政治功能，把基層黨支部建設成為聯(lián)系職工、凝聚力量的戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)增強基層支部人才隊伍建設，將黨性強、能力強、服務意識強作為基層黨務工作者選任的重要標準，同時做好黨員的發(fā)展工作。不斷強化基層黨組織活動的政治屬性，以“我為群眾辦實事”為依托，突出服務群眾、扶貧幫困的初心和決心。

致力于崗位技能素質(zhì)提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。充分發(fā)揮崗位工作主陣地作用，將理論知識與崗位工作緊密結(jié)合起來，克服墨守成規(guī)的經(jīng)驗做法，要求在面對新情況和新任務時能夠應變求新，高效優(yōu)質(zhì)地展開工作。持續(xù)提高全局意識和集體意識，圍繞服從大局，以集體利益為重，樹立全局觀念和一盤棋的思想，加強溝通協(xié)調(diào)，精細化管理，創(chuàng)造性地精準開展工作。

致力于員工滿意度，為組織績效提升賦能。堅持“以人為本”基本理念，提高員工對工廠文化的認同度，增強員工知廠、愛廠、興廠的使命擔當。培養(yǎng)員工主人翁的意識，通過讓員工參與討論，了解工廠發(fā)展情況，制定公平合理的考核機制等形式來提高員工工作積極性和滿意度。暢通員工發(fā)展路徑，使得每一名員工都能主動以開拓奮進的精神，不斷推動工廠高質(zhì)量發(fā)展。