河南中煙南陽卷煙廠近期結(jié)合實際，聚焦降本增效，從創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)客入手，不斷拓展工作維度，奮力沖刺全年目標。

立足創(chuàng)新建試點。以降本增效為重點，圍繞QC、六西格瑪、技術(shù)革新、科技項目、管理創(chuàng)新等課題，依托創(chuàng)新工作室、黨建工作室等平臺，組建課題攻關(guān)試點，建設(shè)項目小分隊、制定階段計劃，明確節(jié)點任務(wù)，全面開展修舊利新、勤儉節(jié)約等降本增效創(chuàng)新活動。

立足創(chuàng)業(yè)強管理。設(shè)置降本增效管理小組，通過領(lǐng)導驅(qū)動、領(lǐng)導關(guān)注、領(lǐng)導指導，強化思想認同，改革管理機制。同時，采取開展降本增效勞動競賽、“查找我身邊的浪費”群眾性活動等方式，持續(xù)激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，形成全員創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

立足創(chuàng)客促成長。圍繞降本增效工作，從崗位技能培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能培訓、攻關(guān)實力提升、跨界能力拓展等多方面，開展“個性化”關(guān)愛活動，通過深化職工梯隊運作，不斷探索在工作實踐中促進職工成長成才的方式，激勵職工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻。