“去年，我們召開的會議數(shù)量比以前明顯減少，會議時間也縮短了?！比涨?#xff0c;江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司辦公室工作人員郭磊告訴記者，這得益于江西中煙黨組扎實(shí)推進(jìn)基層減負(fù)工作，積極改進(jìn)會務(wù)管理。

近年來，江西中煙黨組通過調(diào)查研究、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛聽取干部職工意見建議，切實(shí)把問題找全找實(shí)、把根源挖深挖透、把職工群眾期待摸清摸準(zhǔn)，持續(xù)推進(jìn)基層減負(fù)。

2021年，江西中煙黨組成員分別帶隊(duì)赴4家卷煙廠以及市場營銷中心開展調(diào)研，收集基層意見建議，從提高辦事效率、優(yōu)化工作流程等方面發(fā)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入活力。

江西中煙梳理制定“為基層減負(fù)”項(xiàng)目清單，把員工反映的“問題清單”變成解決問題的“履職清單”，進(jìn)行逐項(xiàng)銷號。

江西中煙堅(jiān)持精簡、高效、務(wù)實(shí)的原則，實(shí)行會議安排網(wǎng)上審批制度，合并、清理、減少各類會議活動，嚴(yán)控會議時間和規(guī)模；在手機(jī)端OA延伸開通開票信息輔助功能，極大簡化了員工差旅費(fèi)報銷的操作流程，讓員工在手機(jī)端就能完成財務(wù)報銷等事項(xiàng)，真正實(shí)現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓員工少跑腿”；嚴(yán)格文件發(fā)文審核，建立發(fā)文臺賬，控制發(fā)文數(shù)量，要求文件寫作開門見山、意盡文止，提倡“短實(shí)新”文風(fēng)。

為更好地為基層松綁減負(fù)，江西中煙贛州卷煙廠開展基層減負(fù)工作專項(xiàng)督查。督查工作中，贛州卷煙廠通過查閱資料、開展座談等形式，重點(diǎn)檢查各車間、部門“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動項(xiàng)目落實(shí)情況，進(jìn)一步健全完善基層減負(fù)長效機(jī)制。

今年，江西中煙廣豐卷煙廠制定《解決形式主義突出問題為基層減負(fù)管理辦法》，從改進(jìn)督查考核、壓縮會議規(guī)模等入手，優(yōu)化各層級督查考核事項(xiàng)，科學(xué)合理調(diào)整考核內(nèi)容及指標(biāo)，完善考核激勵措施，持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。

接下來，江西中煙將認(rèn)真貫徹全國兩會精神，持之以恒把為基層減負(fù)落到實(shí)處，樹立為基層減負(fù)、為實(shí)干者撐腰的鮮明導(dǎo)向。