今年以來(lái)，湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司零陵卷煙廠注重做好“傾聽(tīng)、指導(dǎo)、分享”文章，激發(fā)青年員工責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、大局意識(shí)，鋪就青年員工成長(zhǎng)路，全力打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

零陵卷煙廠堅(jiān)持以“傾聽(tīng)”凝聚人心，工廠主要負(fù)責(zé)人和班子成員帶頭，各黨支部（總支）、各部門(mén)積極參與，通過(guò)多場(chǎng)次的青年員工座談和專(zhuān)題研討、交流談心，讓青年員工講理論、談體會(huì)、說(shuō)需求，針對(duì)他們關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題給予答復(fù)解決，筑牢工廠與員工間的溝通橋梁；以“指導(dǎo)”強(qiáng)本固基，立足育、練、用的人才培養(yǎng)思路，持續(xù)深化青年人才輪崗交流、見(jiàn)習(xí)培養(yǎng)模式，將搭建實(shí)干平臺(tái)、青年成長(zhǎng)積分有機(jī)融合，完善成長(zhǎng)數(shù)字化評(píng)價(jià)體系，推進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)建設(shè)，以青年創(chuàng)新工作室為牽引，遴選優(yōu)秀青年員工在QC課題、技術(shù)項(xiàng)目以及重要崗位展開(kāi)實(shí)踐鍛煉，并積極搭建職業(yè)發(fā)展課程體系，引導(dǎo)青年員工聚焦工廠發(fā)展，清晰規(guī)劃職業(yè)路線；以“分享”促進(jìn)傳承，運(yùn)用座談教育等形式，組織各級(jí)優(yōu)秀管理、技術(shù)骨干結(jié)合自身經(jīng)歷暢談公司、工廠歷史，分享個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)青年員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，充分利用生產(chǎn)區(qū)展板、質(zhì)量專(zhuān)欄等媒介，講好榜樣故事，指引青年員工向優(yōu)秀看齊，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)更多員工傳承工匠精神，激發(fā)青年員工勇?lián)?dāng)、善作為的精氣神。

零陵卷煙廠將繼續(xù)深挖青年人才潛力，建立青年學(xué)習(xí)型組織，拓寬青年人才能力展示平臺(tái)，發(fā)揮青年人才創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，為湖南中煙“雙新一體”發(fā)展戰(zhàn)略在工廠落地貢獻(xiàn)青春力量。