7月5日，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司召開創(chuàng)新工作室聯(lián)盟“最美師徒”建功新時(shí)代暨“金葉工匠”進(jìn)車間傳經(jīng)送寶2.0行動(dòng)推進(jìn)會(huì)。?

會(huì)議要求，公司兩級(jí)工會(huì)組織和有關(guān)部門要強(qiáng)化責(zé)任，提升站位，按照公司“最美師徒”建功新時(shí)代和金葉工匠進(jìn)車間傳經(jīng)送寶2.0行動(dòng)方案要求，進(jìn)一步做好組織領(lǐng)導(dǎo)、措施細(xì)化、工作督導(dǎo)、服務(wù)保障和激勵(lì)約束等工作，進(jìn)一步建好平臺(tái)、創(chuàng)造條件、形成合力，持續(xù)推動(dòng)公司技術(shù)技能資源合作、共享和傳承，為新時(shí)代推動(dòng)企業(yè)和公司高質(zhì)量發(fā)展，作出新的更大貢獻(xiàn)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要明確“師徒”工作重點(diǎn)，分類抓好工作落實(shí)，推動(dòng)結(jié)對(duì)師徒建功新時(shí)代行動(dòng)深入開展。結(jié)對(duì)師傅要抱著對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)徒弟負(fù)責(zé)的態(tài)度言傳身教、傾囊相授，做到“三嚴(yán)一愛”，積極引導(dǎo)徒弟成才、幫助徒弟成長；結(jié)對(duì)徒弟要心懷感恩、珍惜機(jī)會(huì)，做到“兩敬三勤”，努力實(shí)現(xiàn)綜合素質(zhì)特別是技能技術(shù)素質(zhì)的提升、維修操作本領(lǐng)的增強(qiáng)；進(jìn)一步突出因人施教、方式創(chuàng)新和效果評(píng)價(jià)，做到師徒密切協(xié)作，同頻共振，共同提高。要健全“傳送”工作機(jī)制，抓好激勵(lì)支撐保障，推動(dòng)金葉工匠進(jìn)車間傳經(jīng)送寶行動(dòng)落地落實(shí)。堅(jiān)持發(fā)揮每一位金葉工匠、結(jié)對(duì)師傅、創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人和高技能人才作用，結(jié)合實(shí)際發(fā)揮各自所長、所能，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立足解決生產(chǎn)制造中的重點(diǎn)難點(diǎn)和結(jié)對(duì)徒弟工作中的問題，精心準(zhǔn)備，高效實(shí)施，提升專業(yè)研討、聯(lián)合攻關(guān)、授課釋疑和經(jīng)驗(yàn)共享的針對(duì)性、及時(shí)性和實(shí)效性；結(jié)合公司創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設(shè)試點(diǎn)工作進(jìn)一步建立、完善公司技能人才激勵(lì)、尊重和保障工作機(jī)制，健全技能人才工作貢獻(xiàn)量化積分制度，及時(shí)肯定、鼓勵(lì)和支持技能人才開展工作，推動(dòng)技能人才作用更好發(fā)揮。

會(huì)議對(duì)2021年公司“最美師徒”進(jìn)行了表彰，舉行了公司第四批結(jié)對(duì)師徒拜師儀式。參會(huì)人員參觀了洛陽卷煙廠3個(gè)金葉勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，分組到車間一線進(jìn)行了現(xiàn)場研討和技術(shù)交流。