近日，在山東中煙工業(yè)有限責任公司青島卷煙廠卷包車間，電工王毓鵬正盯著車間里的LED宣傳大屏出神。在得知他的節(jié)電思路后，師傅逄顯華隨即拉著他到跟班室測算起來。不一會，一張白紙就被數(shù)字和計算公式填滿……

他們的改善提案很快實現(xiàn)應用。大屏開始根據(jù)員工閱讀需求分時段開啟，既保證了宣傳效果，也降低了能耗。

這是青島卷煙廠踐行綠色低碳發(fā)展理念的一個鏡頭。近年來，他們聚焦節(jié)能減排，明確目標導向、數(shù)據(jù)導向和問題導向，持續(xù)營造全員參與的良好氛圍，努力守護一方碧海藍天。

節(jié)能減排，需要握緊“綠色指揮棒”。

青島卷煙廠將廠級年度綜合能耗目標分解為季度管控目標，從水、電、蒸汽、天然氣四個維度進一步分解能耗目標，作為相關(guān)部門季度考核依據(jù)。

在此基礎(chǔ)上，他們建立能耗定額目標考核機制，在每月生產(chǎn)結(jié)束后，統(tǒng)計部門各系統(tǒng)和各類能源介質(zhì)定額目標完成情況。

“生產(chǎn)過程中和非生產(chǎn)過程中的能耗差距很大，不同的季節(jié)能耗也不盡相同，因此在確定定額目標時絕不能‘一刀切’。”能源動力處跟班機械維修工張鵬說，“我們收集了海量歷史數(shù)據(jù)，綜合了相關(guān)部門意見，將工作日分為生產(chǎn)時間和非生產(chǎn)時間兩種情況，將生產(chǎn)時間分為夏季、過渡季、冬季3種時態(tài)，將非生產(chǎn)時間細分為開班、收尾、停產(chǎn)、保養(yǎng)、檢修5種狀態(tài)，進而確定每個用能部門的耗能基準。”

與此同時，能源動力處還深入分析用能部門、動力運行班組各系統(tǒng)定額完成情況，發(fā)現(xiàn)用能異常迅速通報用能部門，及時分析和解決問題。

節(jié)能減排，要讓數(shù)據(jù)“說話”。

在能源動力中控室，記者看到一張水計量網(wǎng)絡圖，明確記錄了廠內(nèi)水資源的流向以及計量采集點的名稱。據(jù)了解，為提升數(shù)據(jù)采集的精度和顆粒度，青島卷煙廠認真梳理了全廠用能設備清單，繪制全廠能源流向圖、計量采集點網(wǎng)絡圖，并增加了一批計量儀表。

“儀表上的數(shù)據(jù)會實時匯集到相應的管理系統(tǒng)中，相關(guān)人員可以及時觀察、分析和處置數(shù)據(jù)異常，提升動態(tài)管理能力?！蹦茉磩恿μ庍\行班組員工柳繼緒一邊點擊用水集中管控系統(tǒng)中的各個模塊查看廠內(nèi)用水情況，一邊對記者說。

據(jù)他介紹，在實時監(jiān)控能耗數(shù)據(jù)的同時，青島卷煙廠還依托能源管理系統(tǒng)，定期生成包括4個重點耗能部門、10個重點耗能班組、17個重點耗能崗位、86個重點耗能設備耗能情況的統(tǒng)計報表，為能源精細管控提供數(shù)據(jù)支撐。

節(jié)能減排，離不開將實踐中的“巧思”轉(zhuǎn)化為節(jié)能“支點”的精益改善。

如今，能源動力處空調(diào)操作工趙揚帆操作工藝空調(diào)時更加得心應手。依托“工藝空調(diào)智能控制研究”創(chuàng)新課題，青島卷煙廠為工藝空調(diào)加上了“智慧芯”，降低了空調(diào)操作工的操作難度，減少了能耗。

“廠里自主研究的工藝空調(diào)雙層表冷器控制改進每年能節(jié)約5萬度電。”能源動力處動力維修工殷興磊補充道，“換熱后的空調(diào)蒸汽凝結(jié)水被直接補充到水加濕器、刷膠缸水箱、消防水箱中，每年可節(jié)約蒸汽用量7％，節(jié)約水加濕用水量747噸?！?/p>

據(jù)了解，青島卷煙廠近年來依托科技項目、創(chuàng)新課題，充分發(fā)揮QC、六西格瑪、精益課題等創(chuàng)新載體作用，完成《薄片線烘干機加熱板低功率運行預熱》《降低卷包空調(diào)萬支卷煙綜合能耗》《提高污水處理系統(tǒng)中水回用率》等節(jié)能精益改善項目54項。

在圍繞自身實際開展精益改善的同時，青島卷煙廠還善假“他山之石”，與行業(yè)內(nèi)單位開展對標共建。例如，能源動力處同湖南中煙工業(yè)有限責任公司常德卷煙廠動力車間深入合作，定期召開視頻會議交流能源管理經(jīng)驗，加強對標管理，攜手推進《精準供能探索與實踐》課題研究。

節(jié)能減排，同樣仰賴“從身邊到心間”節(jié)能氛圍營造。

“李者：閃蒸保養(yǎng)四步工作法——通過‘一清、二蒸、三刮、四沖’……提升了效率，降低了能耗?！?/p>

“韓福鑫：梗絲柜出柜頻率精準控制工作法——在保障配比加香工序梗絲填充量適宜的前提下，精準控制梗絲柜出柜底帶頻率……有助于設備節(jié)能，延長使用壽命?！?/p>

在制絲車間，懸掛著許多以職工姓名命名的工作法。據(jù)了解，這些工作法都是職工在日常生產(chǎn)中總結(jié)出的提高設備運行效率、降低設備能耗方面的好做法。車間會定期收集這些“金點子”，給予一定獎勵并制作成簡易宣傳牌。

“看到自己的名字上墻，心中滿是榮譽感和自豪感?！表n福鑫說，“對大家來說，‘綠色低碳，節(jié)能先行’絕不是一句口號，而是一種根植于工作和生活中的自覺行為?！?/p>

如他所言，無論是建立培訓道場、自主編制“小微化”節(jié)能課程、面向全廠開展常態(tài)化培訓。還是依托微信公眾號等融媒體平臺，以文、圖、視頻等形式，讓節(jié)能知識以“接地氣”“冒熱氣”的形式與職工見面，強化宣傳效果。抑或是依托山東省節(jié)水教育實踐基地建設，鼓勵職工積極履行社會責任，爭當節(jié)約用水的宣傳者、文明用水的倡導者、科學用水的踐行者。青島卷煙廠用綠色低碳“一個都不能少”的態(tài)度，迎來了職工們從“要我節(jié)能”到“我要節(jié)能”的思維模式轉(zhuǎn)變。

午后，陽光照進青島卷煙廠，密林靜靜地送出片片綠蔭，伴隨著幾聲鳥鳴，職工們徜徉在用于儲存雨水，保障廠區(qū)綠化灌溉等需求的景觀池塘邊。微風吹過，樹枝上分明結(jié)出了“綠色碩果”。