今年以來，陜西中煙工業(yè)有限責任公司延安卷煙廠緊密圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標和創(chuàng)建標準化良好行為企業(yè)階段性工作安排，按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，有目的、有重點，多維度策劃和開展標準化培訓，全面精準提升工廠標準化工作能力。

重視領(lǐng)導作用發(fā)揮。針對全體兩級干部開展標準化戰(zhàn)略導向培訓，涉及標準化法解讀、企業(yè)標準化改革、標準化創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)標準化參與路徑與成效、標準修訂背景及變化、創(chuàng)建標準化良好行為企業(yè)的目的意義等內(nèi)容，助力標準化決策層人員明確工作思路、提升決策影響力，為企業(yè)標準化、科學化管理奠定基石。

重視專業(yè)骨干作用發(fā)揮。針對標準化主要管理人開展標準化工作方法培訓，涉及企業(yè)標準化基本概念及工作機制、標準體系構(gòu)建要求、標準審查與實施、標準化創(chuàng)新及自我評價等內(nèi)容，推動標準化業(yè)務(wù)層人員明晰工作方法、提高工作水平，為不斷提升企業(yè)標準化建設(shè)水平形成合力。

重視標準起草人作用發(fā)揮。針對企業(yè)標準主要起草人開展標準編寫知識培訓，涉及標準的結(jié)構(gòu)與編寫、國家標準詳解、標準的制定與審查、標準編寫案例分析與糾偏等內(nèi)容，促進企業(yè)標準編寫基礎(chǔ)能力和標準編寫質(zhì)量穩(wěn)中提高，進一步發(fā)揮企業(yè)標準在生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中的規(guī)范性作用。