資源是經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)和保障。節(jié)能減排工作已經(jīng)成為社會經(jīng)濟發(fā)展的一項重要指標，節(jié)能減排工作不僅是蚌埠卷煙廠資源節(jié)約和環(huán)境保護的客觀需要，也是提高企業(yè)競爭力、加快發(fā)展的內(nèi)在要求。

2021年安徽中煙蚌埠卷煙廠通過實施技術(shù)改進、聯(lián)動管控和過程監(jiān)測等有效措施，減排工作綜合考評在公司排名第一。其中，對標指標“單箱化學需氧量排放量”為0.162克/箱，同比下降83.47%，圓滿完成挑戰(zhàn)目標。但是綜合來看，企業(yè)與行業(yè)先進指標——寧波卷煙廠“單箱化學需氧量排放0克”還有一定差距，在“統(tǒng)籌策劃、過程執(zhí)行、過程監(jiān)管、改進創(chuàng)新和中水回用”等方面還存在一些亟待改進的問題。

2022年是企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年。企業(yè)確立了以綠色發(fā)展為先導，奠定可持續(xù)發(fā)展的基調(diào)，堅持貫徹綠色發(fā)展理念，讓綠色成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的前進色，全面推進綠色工房和環(huán)保友好型企業(yè)建設(shè)，并將“實現(xiàn)單箱化學需氧量排放指標為0”列入年度重點工作。

在此背景下，蚌埠卷煙廠成立了以安?？茷樨熑尾块T專項工作小組, 在其它部門的配合下,項目組立足企業(yè)實際，聚焦“超越中位、追優(yōu)爭先”的發(fā)展要求，借助與浙江中煙工業(yè)有限責任公司寧波卷煙廠對標交流的契機，實施“單箱化學需氧量排放量”對標管理，強化效能釋放，爭取2022年實現(xiàn)“單箱化學需氧量排放為0”。

統(tǒng)籌部署 協(xié)同聯(lián)動

壓實責任 制定措施。年初安全保衛(wèi)科作為指標歸口部門，牽頭召開減排專題會議，與主責部門、配合部門協(xié)同，研究對策、研討減排工作規(guī)劃、細化減排任務(wù)清單，制定“一標一表多舉措”指標對策表，進一步明確從基礎(chǔ)設(shè)施管理、風險評估、環(huán)境因素辨識及評價、環(huán)境目標和方案、環(huán)境運行控制、應(yīng)急準備和響應(yīng)等方面，全力推進環(huán)保減排工作。確定抓手 管理聯(lián)動。將對標管理作為提升基礎(chǔ)管理水平的一項重要抓手，圍繞指標提升短板和難點，開展對標攻關(guān)，制定對標指標提升方案。突出管理聯(lián)動和融合，建立減排溝通協(xié)調(diào)機制，利用減排對標工作群及時推送、反饋工作信息，實現(xiàn)信息資源共享，指標歸口部門、主責部門、配合部門肩上有責任、心中有指標，協(xié)同配合，形成聯(lián)動。

精準施策 靶向發(fā)力

加強過程運行管控。卷接包車間、動力車間對洗膠廢水處理設(shè)備、污水處理站氣浮溶氣系統(tǒng)、除臭系統(tǒng)、管道材質(zhì)及現(xiàn)場環(huán)境等進行改造，落實《污水處理系統(tǒng)作業(yè)指導書》 《洗膠廢水處理系統(tǒng)作業(yè)指導書》，落實應(yīng)急防控方案，落實對外部運營人員安全生產(chǎn)、操作技能培訓，保證污水處理系統(tǒng)高效運行。同時完善現(xiàn)場應(yīng)急處置預(yù)案，梳理應(yīng)急保障資源，提升污水處理設(shè)備運行突發(fā)情況應(yīng)急響應(yīng)處置能力。動力車間增加污水進水格柵，優(yōu)化水泵運行條件：污水處理站原水進水原設(shè)有格柵提升機一臺，用于初步隔絕進水所帶雜物，由于格柵下部攔截釘耙距離池底及側(cè)壁尚有近150mm的間隙，有些雜物還會從縫隙中進入污水處理工序中，造成污水提升泵、曝氣池提升泵等后續(xù)設(shè)備堵塞損壞，影響污水處理，設(shè)備的使用效率大為下降。

采用增加初效過濾的形式對進水雜質(zhì)進行過濾，盡量減少后端設(shè)備堵塞的發(fā)生，問題得到根本性解決，保證了污水處理效果；

開展污水站技術(shù)管理人員培訓。常態(tài)化開展污水處理、中水回用技術(shù)技能培訓，提高污水站外協(xié)人員的操作水平，定期對操作人員污水處理知識水平進行考察。

加強過程執(zhí)行監(jiān)管。安全保衛(wèi)科按照年度監(jiān)測方案和日常監(jiān)管要求，嚴格落實動力污水處理設(shè)備和卷包洗膠廢水預(yù)處理系統(tǒng)日常運行維護情況的監(jiān)督檢查，加大自檢和第三方比對檢測和隨機抽檢頻次，對中水處理質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施運行情況進行常態(tài)化效果驗證、跟蹤監(jiān)測，對實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時跟進整改。

中水回用 綠色責任

針對中水蓄水能力不足的情況，技改辦落實新1800m3中水池建設(shè)；動力車間針對污水處理突發(fā)情況，完善了應(yīng)急響應(yīng)體系，推進設(shè)備運維精細化管理；行政科摸清中水用水規(guī)律，結(jié)合中水存量、季節(jié)溫度特點，完善《綠化、保潔及景觀使用中水方案》，與動力車間過程協(xié)調(diào)、動態(tài)調(diào)整綠化用水、道路沖洗等中水使用模式，最大限度實現(xiàn)中水全回用。

節(jié)水減排 志愿同行

企業(yè)結(jié)合“世界水日”“中國水周”等節(jié)點，組織節(jié)水減排座談會、開展節(jié)水減排系列志愿者宣傳活動，舉辦“節(jié)水減排我承諾”簽字活動，通過發(fā)放宣傳頁、懸掛條幅等形式，分享中水回用的原理和意義，動員職工珍惜水資源、參與水治理。

2022年以來，通過以上措施的實施，企業(yè)已連續(xù)7個月實現(xiàn)單箱化學需氧量排放量為0的指標，保持指標行業(yè)領(lǐng)先，取得了較好的社會和經(jīng)濟效益。

目前，廠區(qū)中水全部回用，既節(jié)約了水資源，保護了生態(tài)環(huán)境，符合創(chuàng)建“綠色工房”的要求，也為企業(yè)減少了生產(chǎn)成本，實現(xiàn)了生態(tài)效益、經(jīng)濟效益、社會效益共贏。同時，通過自我排查，自我對照，拾漏補缺，做到人人心動、人人行動、大家互動，堅定不移地做好節(jié)能降耗對標管理，充分發(fā)揮企業(yè)職工在節(jié)能減排活動中的模范帶頭示范作用，為推動企業(yè)經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展，努力把蚌埠卷煙廠建設(shè)成為資源節(jié)約型、環(huán)境友好型生態(tài)文明企業(yè)貢獻智慧和力量!