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今年以來，為切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)活力、提高管理效能，河北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司重點(diǎn)圍繞扎實(shí)推進(jìn)管理創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新和文化創(chuàng)新等，持續(xù)向廣大干部職工征集合理化建議，鼓勵(lì)干部職工為公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。
今年前兩個(gè)季度，干部職工針對公司品牌發(fā)展、基礎(chǔ)管理、企業(yè)文化、疫情防控、后勤服務(wù)等方面共提出合理化建議100條。
河北中煙高度重視職工合理化建議落實(shí)工作，針對干部職工提出的建議，由公司有關(guān)部門制定可行性措施并逐一作出答復(fù)，進(jìn)行清單化管理、項(xiàng)目化落實(shí)。目前，所有合理化建議都已進(jìn)行書面回復(fù)。
