為進一步貫徹落實“三學三提+課題式”培訓工作要求,切實增強一線員工操作技能水平,補齊員工技能短板。重慶中煙工業(yè)有限責任公司涪陵卷煙廠動力車間近期對員工開展了“點餐下單”式培訓。
培訓前,車間員工根據(jù)崗位要求和自我成長成才需要,通過自主學習,查找自身短板、技能薄弱環(huán)節(jié),“點餐式”提出培訓需求,車間根據(jù)員工個性化“菜單”,組織協(xié)調(diào),邀請車間技術(shù)員、高級技師針對性開展精準培訓,堅持員工“缺什么補什么”“點什么上什么”,切實增強培訓的實效性。
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