今年以來，江西中煙廣豐卷煙廠持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)向好向上，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍，不斷提升機(jī)關(guān)效能。

強(qiáng)化“講政治”。制定黨委書記、支部書記履行黨建工作主體責(zé)任和黨委成員、支委履行黨建“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，以責(zé)任清單為指引，強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)。持續(xù)落實(shí)黨員干部“述責(zé)述廉述黨建”制度，要求黨員干部在每年開展述職述廉的同時(shí)，對(duì)履行黨建責(zé)任情況進(jìn)行述職。發(fā)揮黨建考核“指揮棒”作用，將黨員干部履行黨建工作“一崗雙責(zé)”情況和落實(shí)“三述”情況納入年度黨建工作考核內(nèi)容。

強(qiáng)化“守紀(jì)律”。開展廉政警示教育培訓(xùn)，組織廠紀(jì)委委員、黨支部紀(jì)檢委員開展廉政警示、黨規(guī)黨紀(jì)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。開展廉潔文化文藝匯演、廉潔家訪、宣傳語征集，書畫征集、匯展等活動(dòng)，在全廠范圍內(nèi)形成遵守黨紀(jì)、敬畏黨紀(jì)的良好氛圍。各部門每月在部門會(huì)議上學(xué)習(xí)廠里的規(guī)章制度和文件、會(huì)議精神，舉辦防治采購(gòu)規(guī)范管理方面的制度流程和廉潔風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)競(jìng)賽，進(jìn)一步增強(qiáng)全廠員工的規(guī)范意識(shí)。

強(qiáng)化“負(fù)責(zé)任”。通過黨支部換屆選舉，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整支委，不斷激發(fā)黨組織和黨員充分發(fā)揮作用。開展政績(jī)觀教育，持續(xù)強(qiáng)化履職意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。各黨支部組織開展政績(jī)觀專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)樹立正確政績(jī)觀，強(qiáng)化履職和責(zé)任意識(shí)，打牢思想基礎(chǔ)。構(gòu)建工作推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，如制定黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化具體措施，持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)；構(gòu)建總結(jié)評(píng)價(jià)長(zhǎng)效機(jī)制，將辦實(shí)事納入年度黨建工作考核，對(duì)辦實(shí)事成效進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)和評(píng)估問效，形成工作閉環(huán)，進(jìn)一步樹牢宗旨意識(shí)，樹牢為基層、為群眾辦實(shí)事的制度基礎(chǔ)。

強(qiáng)化“有效率”。堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，精簡(jiǎn)文件、流程，嚴(yán)格辦文辦會(huì)，切實(shí)為基層減負(fù)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升工作能力和服務(wù)水平。形成工作調(diào)研機(jī)制并予以落實(shí)，開展“廠長(zhǎng)接待日”活動(dòng)，切實(shí)做到察實(shí)情、辦實(shí)事、解難題；主動(dòng)服務(wù)基層，廠領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門立足推進(jìn)“四大工程”中心工作分別深入基層進(jìn)行調(diào)研，形成調(diào)研成果，并將成果推廣運(yùn)用。強(qiáng)化督辦機(jī)制運(yùn)行，形成工作督辦機(jī)制并予以落實(shí)，年初對(duì)年度重點(diǎn)工作任務(wù)以督辦通知單的形式進(jìn)行細(xì)化分解，每季度對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)度通報(bào)。