為不斷提升廣大職工技術技能水平和開拓創(chuàng)新能力，持續(xù)推動云南中煙產業(yè)工人隊伍建設，根據相關管理辦法規(guī)定，云南中煙工會于2022年11月10日組織開展2022年度職工（勞模）創(chuàng)新工作室和技師工作站考核評審工作。

云南中煙二級高級經理、工會主席代偉參加考核評審工作會并提出相關工作要求：一是要堅持實事求是、客觀公平，對考核申報材料認真審核、嚴格把關；二是要講政治、講大局、講原則，嚴守工作紀律，切實做好考評工作。

按照“兩年一組建、一評一授權”原則，此次考核評審工作，專門成立了“室站”考核評審領導小組，并從各直屬單位抽調了15名專家評委組建了“室站”考核評審專家委員會。集中對2018年、2020年授牌的云南中煙級17個職工（勞模）創(chuàng)新工作室、6個技師工作站從“基本條件、目標任務、規(guī)范管理、創(chuàng)新創(chuàng)效”四個方面進行定量考核；對2022年申報的3個職工（勞模）創(chuàng)新工作室、1個技師工作站進行綜合評審。

目前，云南中煙共有省級、中煙級、集團級、工廠級各類職工（勞模）創(chuàng)新工作室42個、技師工作站17個。近年來，云南中煙工會始終堅持將“室站”建設打造為職工技術創(chuàng)新創(chuàng)效活動的重要平臺、開展建功立業(yè)活動的有效載體和推進新時期產業(yè)工人隊伍建設的重要抓手，成為工會工作的亮點和品牌，取得了實實在在的成效，有力助推云南中煙高質量發(fā)展。