近期，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠以心迎新，上好“思想教育、企業(yè)文化、崗前培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”四堂課，助力新員工成長(zhǎng)成才。

上好“思想教育”引領(lǐng)課，筑牢思想之舵。堅(jiān)持從思想源頭抓起，把政治理論學(xué)習(xí)作為“入職第一課”基礎(chǔ)內(nèi)容，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。

上好“企業(yè)文化”導(dǎo)入課，感悟井煙精神。通過參觀企業(yè)文化展廳，接受革命傳統(tǒng)教育，感受跨越時(shí)空的井岡山精神，了解煙草行業(yè)和江西中煙的發(fā)展歷史，體會(huì)井煙人在傳承紅色基因的實(shí)踐中，從“吃苦耐勞、艱苦奮斗”的企業(yè)性格到“敦厚淳樸、智慧擔(dān)當(dāng)”的性格基因再到“勤勉務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)中，培植了“傳承、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、進(jìn)取”的企業(yè)精神，激發(fā)新進(jìn)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

上好“崗前培訓(xùn)”必修課，掌握崗位技能。組織新進(jìn)員工開展職業(yè)規(guī)劃、安全生產(chǎn)、工藝質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面培訓(xùn)，并組織參觀生產(chǎn)工作流程，增進(jìn)新進(jìn)員工對(duì)企業(yè)、設(shè)備、產(chǎn)品的認(rèn)知度，引導(dǎo)和促進(jìn)新進(jìn)員工從心態(tài)、理念和行為習(xí)慣三個(gè)層次盡快實(shí)現(xiàn)學(xué)校人向職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換，以適應(yīng)崗位要求。

上好“現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”實(shí)戰(zhàn)課，提升技能水平。采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方式，安排技術(shù)骨干在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)給新進(jìn)員工講解設(shè)備原理、設(shè)備性能、操作規(guī)程、工藝要求、操作技能和維護(hù)保養(yǎng)等知識(shí)培訓(xùn)，幫助新員工早日適應(yīng)崗位需求，促進(jìn)新員工成才成長(zhǎng)。