2022年，湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司吳忠卷煙廠黨委不斷推動黨建工作與業(yè)務(wù)深度融合，持續(xù)鞏固黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果，著力建強(qiáng)筑牢黨的基層戰(zhàn)斗堡壘。

聚焦問題短板抓整改

制定印發(fā)《吳忠卷煙廠2022年黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評工作方案》，按照“四強(qiáng)六化”要求，以促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合為目標(biāo)，制定黨支部達(dá)標(biāo)細(xì)則77項，加分項6項。每半年開展達(dá)標(biāo)考評，深入排查各黨支部短板弱項，狠抓問題整改，所屬5個黨支部年度標(biāo)準(zhǔn)化考評全部達(dá)標(biāo)。

聚焦制度建設(shè)抓提升

實(shí)行臺賬管理機(jī)制，對標(biāo)公司《支部黨務(wù)工作一本通》，建立黨員信息、發(fā)展黨員、換屆選舉、黨費(fèi)收繳、黨務(wù)公開等臺賬14個。黨委班子切實(shí)發(fā)揮示范帶頭作用，通過聽取匯報、實(shí)地走訪調(diào)研，定期了解掌握各黨支部工作開展情況，做到底數(shù)清、情況明，把握工作主動權(quán)。

聚焦素質(zhì)保障強(qiáng)隊伍

著力打造綜合能力過硬的黨支部書記和黨務(wù)工作者隊伍，深入開展“百名黨員進(jìn)黨?！被顒?#xff0c;通過“集中授課+分組研討+現(xiàn)場觀摩”相結(jié)合的方式，幫助專兼職黨務(wù)工作者提升綜合履職能力。

聚焦重點(diǎn)任務(wù)壓責(zé)任

注重強(qiáng)化黨支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果工作納入黨建工作考核指標(biāo)體系，作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，倒逼各黨支部書記履職盡責(zé)。堅持正面激勵與負(fù)面懲罰相結(jié)合，建立《吳忠卷煙廠專兼職黨務(wù)工作者管理實(shí)施細(xì)則（試行）》，將考評結(jié)果作為干部選拔任用和評先選優(yōu)等重要參考依據(jù)。