近日，在湖南省常德市舉辦的首屆先進(jìn)制造業(yè)“突出貢獻(xiàn)人才”暨首批高層次人才表彰大會(huì)上，湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司常德卷煙廠袁建華、劉體剛等10名員工被授予常德市“突出貢獻(xiàn)人才”稱號(hào)。

今年以來，常德卷煙廠積極貫徹“人才是第一資源”理念，搭建高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)新模式，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)桿卷煙工廠提供有力的人才支撐。

強(qiáng)化文化引領(lǐng)，把準(zhǔn)隊(duì)伍建設(shè)“航向標(biāo)”。積極弘揚(yáng)“新時(shí)代的奮斗者”文化，黨政工團(tuán)助力搭臺(tái)，開展“光點(diǎn)引路”活動(dòng)，宣傳勞模、工匠等先進(jìn)人物事跡，讓“崇尚奮斗者，爭當(dāng)奮斗者，成就奮斗者”成為風(fēng)尚。

暢通成長渠道，構(gòu)建隊(duì)伍建設(shè)“生態(tài)鏈”。搭建4類6層18級(jí)人才發(fā)展框架，明確“工匠、資深工匠、高級(jí)工匠、技能專家、資深技能專家、高級(jí)技能專家、首席技能專家”7個(gè)發(fā)展層級(jí)，引導(dǎo)廣大技術(shù)工人爭當(dāng)高技能領(lǐng)軍人才。形成以干部人才培養(yǎng)平臺(tái)為牽引，以專業(yè)、技術(shù)、技能人才梯隊(duì)為重點(diǎn)，以青年人才成長平臺(tái)為補(bǔ)充的“1+3+1”人才發(fā)展體系，開展崗位交流，打造人才輸送高地。

搭建培育平臺(tái)，重構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)“新樣式”。搭建高端技能人才培養(yǎng)平臺(tái)，建立“課程開發(fā)、任職資格”兩大體系，健全“技能鑒定、職稱評(píng)審”兩大機(jī)制，暢通“走出去、引進(jìn)來”兩大渠道，依托“周末課堂、維修學(xué)堂”兩大載體，技師、高級(jí)技師等高技能人才成批涌現(xiàn)。

推行正向激勵(lì)，夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)“基本盤”。制定工匠職務(wù)工資，通過技能等級(jí)與薪酬掛鉤、與崗位晉升掛鉤，體現(xiàn)“技高者多得”的價(jià)值分配導(dǎo)向，營造尊重人才、重視人才的環(huán)境，激發(fā)隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

下一步，常德卷煙廠將持續(xù)弘揚(yáng)“新時(shí)代的奮斗者”文化，著力建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍，努力為湖南中煙一體化融合、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。